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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

应该如何科学制定并有效应用适用于基地的师资绩效评级体系()

A.盲目地套用某一师资绩效评价体系

B.调研基地实际教学情况基线,合理化确定指标权重

C.每年对临床教师只做评价不做结果分析

D.医院层面将教学实践活动与绩效考核挂钩,各专业基地或轮转科室不再设立

E.每年对不承担教学工作任务的临床教师继续聘任

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第1题
心理治疗师的情感能力包括:( )

A.保证治疗师能有效应用临床治疗方法、策略和技术

B.自我认识、自我接受和自我督导

C.认识自己没有掌握的知识和工作中不胜任的领域

D.限定临床心理治疗师的工作在其胜任的能力范围

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第2题
贯彻国家以及所属省、市职业健康、安全生产、()、消防的政策、法规、标准,制定适用于本基地环安规章制度并执行

A.环境安全

B.建筑安全

C.环境保护

D.特种作业

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第3题
通过绿色国网APP端()栏目,可以系统查找适用于本单位的能效提升解决举措。

A.应用

B.看点

C.方案

D.供需

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第4题
下列哪些选项是技术创新奖的评奖标准()。

A.在技术上有重大创新,技术难度大,总体技术水平高,成果应用效果突出,对推动我国消防科学技术进步有重大作用的

B.在技术上有较大创新,技术难度较大,总体技术水平较高,成果应用效果比较突出,对推动我国消防科学技术进步有较大作用的

C.在技术上有一定创新,并有一定技术难度,成果应用达到一定的效果,对推动我国消防科学技术进步有一定作用的

D.研究成果具有显著的社会效益,可操作性较强,应用范围较广,成果整体研究较成熟完备

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第5题
影响劳动生产率的主要因素有

A.劳动者的劳动技能和熟练程度

B.科学的发展水平及基在王艺上应用的程度

C.生产过程的社会结合

D.生产资料的规模和效能及自然条件

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第6题
通过学习研究先进地区客户用电满意度和办电体验评价方法,结合地区实际,建立科学合理的(),应用评价结果提升服务质效和“获得电力”指数。

A.用户服务评价体系

B.用户安全评价体系

C.用户信息评价体系

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第7题
关于NICU人员配置,下列哪项表述有误()

A.需要至少配备一名具备重症医学、神经科学理论和实践经验的副高级及以上医师全面负责诊疗工作

B.NICU医护人员应该接受过临床神经科学和重症医学的双重培训,掌握神经解剖、神经病理生理、常见神经外科疾病和并发症等知识

C.护理人员与床位数配比数建议≥2∶1

D.要求配备呼吸治疗师、电生理技师、康复理疗师、临床药师、营养师等

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第8题
高血压药物治疗的原则是小剂量开始、优先选用()效制剂、联合应用2种或2种以上作用机制不同的降压药物、制定适宜的()降压方案和尽量选用可改善预后的降压药物。
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第9题
在管理中,如何应用期望理论。()

A.确定适宜的目标

B.提高员工的期望值

C.增强工作绩效与所得报酬之间的关联性

D.正确认识报酬在员工心中的效价

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第10题
下列哪些选项是成果应用奖的评奖标准()。

A.成果推广应用程度高,对社会火灾防控能力提高或消防救援队伍战斗力提升发挥了重大作用,创造了重大的社会效益或经济效益的,可评为一等奖

B.成果推广应用程度较高,对社会火灾防控能力提高或消防救援队伍战斗力提升发挥较大作用,创造了显著的社会效益或经济效益的,可评为二等奖

C.在技术上有较大创新,技术难度较大,总体技术水平较高,成果应用效果比较突出,对推动我国消防科学技术进步有较大作用的

D.在技术上有一定创新,并有一定技术难度,成果应用达到一定的效果,对推动我国消防科学技术进步有一定作用的

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第11题
科学地制定高净值人群健康体检项目最主要应该专虑()。

A.家属要求

B.自身健康状况

C.经济水平

D.医院条件

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