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[单选题]
强风劲吹，最大阵风8级，持续了近一个小时，风向SSW转N，同时地面尘沙吹起，气温下降，气压上升，能见度降至800米，此时天气现象应记（)。
A.∨S
B./S
C.∨$
D./$
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1993年______成为中国最大的贸易伙伴，并持续保持了11年第一的位置。()
A．欧盟
B．香港
C．美国
D．日本
A.如果所有的自相关系数都近似地等于零,表明该时间数列属于随机性时间数列
B.如果r1比较大,r2、r3渐次减小,从r4开始趋近于零,表明该时间数列是平稳性时间数列
C.如果r1最大,r2、r3等多个自相关系数逐渐递减但不为零,表明该时间数列存在着某种趋势
D.如果一个数列的自相关系数出现周期性变化,每间隔若干个便有一个高峰,表明该时间数列是季节性时间数列
1884年，美国劳工联合会等组织决定，在1886年5月1日发起一个争取8小时工作日运动。这一天，美国近50万工人参加了全国性罢工。罢工工人中流行的“8小时之歌”是：“我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷，从没有时问让我们去思考。我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许8小时工作日。我们从船坞、车间和工场，召集了我们的队伍，争取8小时工作，8小时休息，8小时归自己!”但是罢工遭到芝加哥政府当局的暴力镇压，多人死伤。5月4日晚，3000多名工人聚集芝加哥秣市广场，悼念死难工友，又遭到武装警察的镇压。芝加哥工人的鲜血，燃起了全美工人斗争的烈火，并迅速蔓延到欧洲和世界各地。在世界进步舆论的支持下，1个月后，美国政府终于宣布实施8小时工作制。后来，就把1886年5月1日美国工人争取8小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。
结合上述材料，试析资本主义初期资本家如何提高对工人的剥削程度的。工作日长度是如何确定的。
根据案例，回答 43～44 题：
为了发现一些人才流动中的隐藏问题，某机构曾用一个月的时间观察某个人才交流中心，如同上班，几乎天天按时“报到”。不久，他们注意到一个面无表情的经理，他每周有固定的两天出现在固定的招聘展位上，并总是挂出相同的招聘广告。原来，这位招聘者是一家民营电子企业的人力资源部门经理，持续不断的招聘已经让他感到厌倦，但是企业似乎一直缺人。企业的环境和待遇都不错，也没有扩张，他们始终不明白为什么企业一直处在缺人和招人的怪圈中，这是一件有意思的事情。该机构受邀走访了这家民营企业，后来又与十几位曾在这家企业工作过的员工进行交流。经过近半个月的调查，答案渐渐清晰。当问到“你们企业预测过人力资源需求吗？”“没有，从来没有。”这个经理显然觉得这个问题可笑，因为他们现在的需求都没满足过，何须考虑未来。然而问题就出于此，在这家企业工作或曾工作过的人反映了四个主要问题：第一，招聘目的不明确，许多人在进入企业后的相当一段时间内不知道自己应该做什么；第二，没有计划的招聘损害了企业形象，员工认为自己没有受到应有的重视；第三，不断吸纳新员工，给老员工造成巨大压力；第四，频繁流入必然导致频繁流出，在职员工没有安全感和忠诚感，暗自寻找跳槽机会。
这位经理开始认同，深悔自己浪费了太多的时间在没有计划的招聘桌上。或许他缺的不仅仅是一份人力资源需求预测，但这是他们人力资源管理方面改进的第一步。
第 43 题 什么是人力资源规划？
A.灵敏度最大的方案，风险最大
B.灵敏度反映了可变因素变化对经济评价指标的影响程度
C.灵敏度小的因素是风险防范的重点
D.单因素敏感性分析图中，与横坐标交角最大的曲线为最敏感因素的变化线
E.一个方案灵敏度的大小，不能直接反映方案风险的大小
下列有关种群容量的说法错误的是()
A.种群容量指的是一个有限的环境中所能稳定达到的最大数量
B.温、光、水、养分等因子或食物、空间等资源所构成的环境决定了种群容量
C.种群数量低于环境容量时，种群数量趋向于减少
D.食性、行为、适应能力等种群的遗传特性也决定了种群容量
