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[单选题]

企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额的差距。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过()

A.3倍

B.4倍

C.5倍

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第1题
企业根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金单位缴费部分,在计入个人账户时,应并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个人所得税,税款由建立年金的单位代扣代缴。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
根据个人所得税法的规定,下列各项中说法不正确的是()。

A.企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税

B.个人根据规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除

C.年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税

D.个人达到国家规定的退休年龄之后按季领取的年金,不需要分摊计入各月,应一次性按照综合所得税率表计算纳税

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第3题
企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。()
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第4题
关于无形资产的后续计量下列哪个说法不对()。
A.使用寿命有限的无形资产,其应摊销金额应当自无形资产可供使用时起,至不再作为无形资产确认时止的使用寿命内系统合理摊销

B.企业选择的无形资产摊销方法,应当反映企业预期消耗该项无形资产所产生的未来经济利益的方式,无法可靠确定其消耗方式的,应当采用直线法摊销,摊销金额一般应当计入当期损益

C.所有的无形资产都应摊销

D.企业若对无形资产计提资产减值,则计提的减值不得转回

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第5题
以下表述错误的是()。

A.单位应当对暂估入账的固定资产、公共基础设施计提折旧,实际成本确定后需要调整原已计提的折旧额

B.为维护正常使用而发生的日常维修、养护等后续支出,应当计入当期费用

C.固定资产、公共基础设施在使用过程中发生的后续支出,符合资产确认条件的,应当予以资本化计入固定资产、公共基础设施成本;不符合资产确认条件的,应当在发生时计入当期费用或者其他相关资产成本

D.单位对于租入等不由本单位入账核算但实际使用的固定资产,发生的符合资产确认条件的后续支出,应当按照《政府会计制度》中长期待摊费用科目相关规定进行会计处理

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第6题
下列各项关于应付职工薪酬的说法中,错误的有()

A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费,贷记“其他应收款”科目

B.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入所生产库存商品成本,同时确认应付职工薪酬

C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同时确认应付职工薪酬

D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

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第7题
2×20年,甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)以低于企业支付的价格向职工提供医疗保健服务,该服务的公允价值为300万元,内部售价为200万元;(2)公司控制权发生变动时对辞退的管理层人员补偿100万元;(3)根据职工入职期限,分别可以享受10至15天的年休假,当年未用完的带薪休假权利予以取消;(4)根据确定的利润分享计划,基于当年度实现利润计算确定应支付给公司管理层职工的利润分享款。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司2×20年与职工薪酬有关会计处理的表述中,不正确的是()。

A.对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理

B.管理人员应分享的利润确认为当期费用并计入损益

C.提供医疗保健服务的公允价值与其内部售价之间的差额计入相关资产成本或当期损益

D.公司控制权发生变动时支付给辞退的管理层人员补偿款计入当期损益

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第8题
企业在前期资产负债表日,依据当时实际情况和所掌握的证据合理估计预计负债后,应当将当期实际发生的诉讼损失金额与已计提的相关预计负债之间的差额,应计入()。

A.营业外支出

B.营业外收入

C.财务费用

D.管理费用

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第9题
下列各项不符合企业所得税相关规定的是()。

A.企业已计入固定资产、无形资产等相关资产的手续费及佣金支出,在发生当期直接扣除

B.对企业盘亏的固定资产,以该固定资产的账面净值减除赔偿后的余额,作为固定资产盘亏损失在计算应纳税所得额时扣除

C.在一般性税务处理下,债务重组中发生债权转股权的,应当分解为债务清偿和股权投资两项业务,确认有关债务清偿所得或损失

D.居民企业在境外设立不具有独立纳税地位的分支机构取得的各项境外所得,无论是否汇回中国境内,均应计入该企业所属纳税年度的境外应纳税所得额

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第10题
甲公司2015年12月计入成本费用的职工工资总额为5600万元,2015年12月31日尚未支付。税法规定,当期计入成本费用的5600万元工资支出中,可予税前扣除的合理部分为4000万元。则甲公司2015年12月31日应付职工薪酬的计税基础为()万元。

A.5600

B.4000

C.0

D.1600

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