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[主观题]

劳动标准立法是指国家对劳动领域内规律性出现的事物或者行为进行规范,以定量的形式作出的统一

规定,主要包括劳动工资立法、劳动工时立法、劳动强度立法等内容。()

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第1题
劳动标准是指对劳动领域内的()事务、概念和行为进行规范,以定性形式或定量形势所作出的统一规定

A.经常性

B.重复性

C.偶然性

D.一次性

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第2题
劳动标准是指对劳动领域内的非重复性事物、概念和行为进行规范,以定式形式或者以定量形式所作出的统一规定。()
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第3题
劳动标准是指对劳动领域内的非重复性事物、概念和行为进行规范,以定式形式或者以定影式所作出的统一规定。()
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第4题
垄断阶段劳动立法的特点劳动法以遍及绝大多数国家。()
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第5题
商业伙伴遵守本原则,在不影响BSCI行为守则所列的具体期望的同时,还应做到()

A.确保劳动关系不会导致员工的不安全感和社会或经济的脆弱性

B.劳动关系建立在认可的成文的劳动关系上,符合国家立法、习俗或惯例和国际劳工标准,以提供较多保护者为准

C.员工同时还可以与其他公司同时建立劳动关系

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第6题
下列现代行政管理的含义中,()的行政管理含义是指国家政治目标的执行,包括立法、行政、司
法等社会组织领域内特定组织的指挥活动及其机关内部的总务、后勤工作等。

下列现代行政管理的含义中,()的行政管理含义是指国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等社会组织领

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第7题
()是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

A.标准工作时间

B.法定工作时间

C.科学工作时间

D.制度工作时间

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第8题
下列关于早期工业化时代劳动关系的主要特点说法不正确的是()。

A.政府不干预劳资关系

B.政府立法规范劳动关系

C.国家干预开始制度化、法制化

D.劳动关系实现了制度化、法制化

E.工会组织很不完善

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第9题
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()

A.保护劳动者的合法权益

B.保护用人单位的合法权益

C.保护双方的合法权益

D.保护国家的合法权益

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第10题
劳动关系立法的内容包括()。

A.劳动者结社、谈判的立法

B.劳动关系管理的立法

C.劳动安全卫生保护的立法

D.劳动标准和劳动保障的立法

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