题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于劳动力需求方面临劳动力市场摩擦力的具体表现，说法错误的是（）。
A.企业的劳动力需求数量会受到劳动力供给的影响
B.企业调整雇用人数会产生一定的成本
C.企业未必根据市场高工资水平的变化迅速调整雇用人数
D.企业并非一定按照市场工资水平支付工资
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.企业的劳动力需求数量会受到劳动力供给的影响
B.企业调整雇用人数会产生一定的成本
C.企业未必根据市场高工资水平的变化迅速调整雇用人数
D.企业并非一定按照市场工资水平支付工资
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于劳动力需求方面临劳动力市场摩擦力的具体表现，说法错误的是…”相关的问题
A.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间
B.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间
C.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间
D.劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间
A.劳动力市场供求状况完全受劳动力价格调节
B.劳动力市场的唯一一的双主体是供给方和需求方
C.劳动力市场受价值规律和竞争规律的作用
D.劳动力市场的基本要素之一是劳动力价格
①有利于抵御人口老龄化所带来的危机②待遇与收入挂钩，减少劳动力市场扭曲③有利于增加国民的长期储蓄④防止提前退休，延长退休年龄
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
A.劳动力市场上有很多机构帮助劳动力供求双方取得接触和联系
B.劳动力供求双方在劳动力市场上达成协议后必须签订书面劳动合同
C.劳动力市场是对劳动力资源进行配置的根本手段
D.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息
A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制
B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息
C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让
D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要
A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成
B.劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
C.在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺
D.劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
A.劳动力供求双方通过劳动力市场达成协议后最终都会签订书面的正式雇佣合同
B.劳动力供求双方在劳动力市场上会通过某种方式交换劳动力质量和价格信息
C.在劳动力市场上有很多机构为劳动力供求双方的接触和联系提供方便
D.在劳动力市场上通常可以看到正在招聘员工的企业
E.在劳动力市场上通常可以看到正在通过各种方式找工作的劳动者
A.劳动力无法积累储存
B.劳动力是随着劳动者的工作能力一直变化的
C.劳动力供给者与劳动力是紧密联系、无法分离的
D.劳动力服务的实际成本是可以事先确定的
下面关于延期支付的特征描述错误的是()。
A．间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
B．既定条件的实现将面临很多风险,员工需要自己承担支付风险
C．预期兑现,属于既定权益
D．参与企业利润和股份的期权分配
