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[单选题]

组织发展的目的在于提高组织的()

A.效能

B.效率

C.效益

D.效果

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第1题
组织发展的目的是()A.调整管理结构B.增强组织的凝聚力C.增加组织的发展潜力D.提高组织的效能

组织发展的目的是()

A.调整管理结构

B.增强组织的凝聚力

C.增加组织的发展潜力

D.提高组织的效能

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第2题
组织变革的根本目的是()。

A.适应外部环境变化

B.适应内部环境变化

C.战略调整

D.提高组织的效能

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第3题
以下关于效能建设的描述正确的有()。

A.作为对行政机关履职和管理活动的效率、效果、质量等的考察和评价,其主要特殊之处在于它的问题导向

B.强化内部管理规范,严格依法行政,同时优化管理要素,简化工作程序,提高办事效率

C.以发现组织中存在的违纪、违规行为和浪费、低效、低质量等为着眼点

D.以岗位责任制来明确工作职责,以服务承诺制来规范管理和服务要求,以公示制来推行政务公开,以评议制来强化民主监督,以失职追究制来严肃工作纪律

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第4题
裴斯泰洛齐曾指出:“为人在世,可贵者在于发展,在于发展个人天赋的内在力最,使其经过锻炼,使人能尽
其才,能在社会上达到他应有的地位。这就是教育的最终目的。”这表明了他是下列哪项理论的典型代表()

A.社会本位教育目的论

B.个人本位教育目的论

C.教育无目的论

D.效能主义教育目的论

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第5题
()是一种独立、客观的保证和咨询活动。其目的在于为组织增加价值和提高组织的运作效率。它通过系统化和规范化的方法,评价和改进风险管理、控制和治理程序的效果,帮助组织实现其目标。

A.内部审计

B.内部控制

C.风险管理

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第6题
组织发展的动机大致有自我发展、追求个性实现、保住优秀人才与追求经济效益。其中当组织追求保住优秀人才时,有利于员工()的提高。

A.专业能力的自我开发与意识

B.自主意识

C.开拓意识

D.个性意识

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第7题
分解作用的最终目的在于稳定和提高土壤中有机物的含量,为碎屑食物链提供物质基础。()A.正确B.错误

分解作用的最终目的在于稳定和提高土壤中有机物的含量,为碎屑食物链提供物质基础。()

A.正确

B.错误

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第8题
管理科学研究重点在于_____的管理。A.人的行为B.工作C.作业效率提高D.组织管理

管理科学研究重点在于_____的管理。

A.人的行为

B.工作

C.作业效率提高

D.组织管理

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第9题
总线设计中采用复合传输方式的目的在于()A.提高总线的传输带宽B.减少总线中信号线的数量C.增加总

总线设计中采用复合传输方式的目的在于()

A.提高总线的传输带宽

B.减少总线中信号线的数量

C.增加总线的功能

D.简化总线协议

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第10题
整合待处理任务的目的在于()?

A.集中各业务入口的目标

B.完善业务考评机制

C.加强业务管理和监控的需要

D.提高业务办理效率的诉求

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