题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
增权理论认为,权能最弱群体调动资源能力的缺乏是由于社会中的强势群体的疏离与压迫使他们形成了()
A.无力感
B.疏离感
C.无助感
D.无用感
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A.无力感
B.疏离感
C.无助感
D.无用感
A.贫穷的恶性循环论
B.贫穷文化论
C.社会环境剥夺论
D.资源匮乏论
企业主体理论认为()。
A.作为资源的提供者,所有者的权益地位高于负债权益的地位
B.资产一特定权益=剩余权益
C.资产=权益
D.收入减去费用得出的净损益是业主的所得
A.调动一切积极因素,不断增强全社会的创造活力
B.对困难群体给予更多的关心和帮助
C.把维护社会稳定放到党和政府工作的突出位置
D.正确处理各方面的利益关系
领导生命周期理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是()。
A.命令型(或指令型)领导
B.说服型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
A.战略规划理论一产业组织理论一资源、能力基础理论
B.战略规划理论一资源、能力基础理论一产业组织理论
C.产业组织理论一战略规划理论一资源、能力基础理论
D.产业组织理论一资源、能力基础理论一战略规划理论
A.群体伤亡事件
B.危险事件
C.大范围伤害事件
D.概率伤亡事件
E.死亡事件