（)是考评人员职业道德的特色。

A.廉洁公正

B.爱岗敬业

C.尽职尽责

D.精益求精

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第1题

下列选题（)不符合烟叶分级技师考评中对提交论文的基本要求。

A.“提高烟草质量的途径”

B.“烘烤技术与烟叶质量”

C.“计算机病毒的防治”

D.“浅谈烟叶分级工的职业道德”

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第2题

廉洁风险与管理规范的关系要把握廉洁风险的特征：廉洁风险是“指公司有关人员利用职权谋取私利、破坏公平竞争的市场经济秩序，给公司带来危害性或负面影响的可能性。在廉洁风险识别过程中要把握好‘利用职权’与‘谋取私利’这两大要素，对于不同时满足这两要素，虽有发生的可能性，但仅属于管理规范性问题，则无需识别为廉洁风险。（）

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第3题

人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。【】A．正确B．错误

人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。【】

A．正确

B．错误

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第4题

人力资源管理具体环节的核心部分是【】

A.人力资源计划

B.人员培训

C.人员绩效考评