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[判断题]

申请人申请劳动人事争议仲裁后,因自愿放弃仲裁申请而书面请求撤销仲裁申请的,仲裁委员会应当准予。()

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第1题
甲地的王某与乙地的A公司签订劳动合同,被A公司派往丙地工作。王某与A公司因未按期足额支付加班报酬发生纠纷。根据劳动合同法律制度规定,下列选项中,正确的有()。

王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以随时通知A公司解除合同,但不得主张经济补偿

劳动关系终止后,王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁

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第2题
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁同样受仲裁时效期间的限制。()
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第3题
甲属于乙企业职工,因劳动报酬问题双方发生争议,其争议的解决办法有()。

A.双方协商解决

B.向乙企业的劳动争议调解委员会申请调解

C.向乙企业所在地的县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.如不服从劳动争议仲裁协议,可以向人民法院提起诉讼

E.也可以直接向人民法院提起诉讼

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第4题
( )属于劳动争议仲裁的原则之一。

A.平等自愿

B.公平公正

C.一次裁决

D.二次裁决

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第5题
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,关于财产保全的说法正确的是()。

A.当事人申请财产保全的,仲裁委员会应当将当事人的申请提交人民法院

B.一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因,可能使裁决不能执行或者难以执行的,可以申请财产保全

C.被申请人因财产保全所遭受的损失申请人应当赔偿

D.在仲裁过程中,不适用财产保全措施

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第6题
合同争议解决方式中的仲裁的原则是()。

A.一裁终局原则

B.自愿原则

C.公平合理原则

D.协调原则

E.仲裁依法独立进行原则

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第7题
用人单位与劳动者发生劳动争议后,除了可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼外,也可以()。

A.双方协商解决

B.仅进行经济补偿

C.单方面解除合同

D.要求信访介入

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第8题
双方当事人自愿将他们之间发生的争议提交给双方都同意的第三者进行裁决,以求争议解决的途径是【

A.仲裁

B.诉讼

C.协商

D.调解

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第9题
发生物业管理争议后,当事人双方可以通过协商解决,也可以向()申请调解,也可以直接提起诉讼或者申请仲裁调解达成协议的,双方应当签订调解协议书调解未达成协议的,可以依法提起诉讼或者申请仲裁

A.自治区人民政府住房城乡建设主管部门

B.基层人民调解委员会或者街道办事处、乡镇人民政府

C.县级以上市场监督管理部门

D.公安机关

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第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()

A.确认劳动关系争议

B.经济补偿争议

C.劳动报酬争议

D.社会保险争议

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第11题
劳动争议仲裁的三种结算方式?()

A.撤回仲裁申请,获得准予

B.调解结案

C.裁决结案

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