题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
请专家或管理者将组织的所有职务大体划分为若干等级，确定等级标准，再将薪酬岗位的所有职务与这一标准加以对照，然后将职务分别套入各个等级中，明确确定职务序列的职务评价方法是（)。
A.序列法
B.分类法
C.因素比较法
D.分数法
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.序列法
B.分类法
C.因素比较法
D.分数法
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“请专家或管理者将组织的所有职务大体划分为若干等级，确定等级标…”相关的问题
生命周期法将管理系统的开发过程划分为 （）
A.系统分析、系统组织、系统维护 B.系统设计、系统实施、系统维护
C.系统分析、系统组织、系统实施 D.系统分析、系统设计、系统实施
在操作风险经济资本计量中，()的原理是，将商业银行的所有业务划分为八类产品线，对每一类产品线规定不同的操作风险资本要求系数，并分别求出对应的资本，然后加总八类产品线的资本，即可得到商业银行总体操作风险资本要求。
A．内部评级法
B．基本指标法
C．标准法
D．高级计量法
国际经济联盟组织依照其经济结合的程度及相互依存的关系划分为自由贸易区、关税同盟和()
A．国际货币基金组织
B．关税与贸易总协定
C．世界银行
D．共同市场或经济共同体
