当厂商支付高于市场均衡工资的效率工资时()
A.劳动市场在效率工资下出清
B.经济在充分就业状态下运行
C.存在劳动力的过剩供给
D.不存在非自愿失业
A.劳动市场在效率工资下出清
B.经济在充分就业状态下运行
C.存在劳动力的过剩供给
D.不存在非自愿失业
What is an efficiency wage? Why is it profitable for the firm to pay an efficiency wage when workers have better information about their productivity than firs do?
1.小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明,劳动力市场存在()的特征。
A.交易对象难以衡量性
B.交易复杂性
C.交易延续性
D.出售者地位不利性
2.关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法,正确的是()。
A.企业支付的这种高工资称为绩效工资
B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工
C.这种高工资有助于降低员工的离职率
D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
3.关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法,正确的是()。
A.机器人价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升
B.机器人价格下降的替代效应会导致劳动力需求上升
C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升
D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
4.关于小王选择当快递员的说法,正确的是()。
A.小王不得不去次等劳动力市场就业
B.小王是通过劳动力市场实现就业的
C.小王领取的是效率工资
D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业
效率工资理论却表明,存在着工资分布均衡,即对具有相同可观察特质(如性别、年龄、教育程度、工作经历等)的人,不同企业将支付相同的工资。()
A.效率工资就是根据员工的生产效率发放的工资
B.效率工资是高于市场平均工资水平的工资
C.效率工资一方面有助于降低企业的人工成本,另一方面还能为企业增加收益
D.效率工资有助于遏制员工的消极怠工倾向
E.效率工资有利于降低员工的离职率
A.劳动力需求曲线和供给曲线的移动会引起均衡工资的变化
B.如果劳动力需求增加,那么均衡工资不再使供求相等
C.在市场均衡工资形成后,劳动力需求的增加不会引起劳动力短缺
D.当市场均衡工资上升后,市场均衡就业水平也会上升
下列选项中,关于劳动力市场均衡的说法,错误的是()。
A.劳动力市场均衡,强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态
B.当劳动力需求曲线不变的时候,劳动力供给曲线向左移动的时候,均衡工资率上升而均衡就业量下降
C.当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升,一个下降
D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的