公司/集团部门员工前往特一及一线城市出差,住宿标准()元/晚
A.300
B.350
C.400
D.450
B、350
A.300
B.350
C.400
D.450
B、350
A.一线城市400元天、二线城市350元天
B.一线城市300元天、二线城市240元天
C.一线城市400元天、二线城市300元天
D.一线城市500元天、二线城市400元天
A.一线城市公出最高住宿标准450元/天
B.项目部具备住宿条件的报销住宿费100元/天
C.探亲最高住宿标准120元/天
D.探亲最高住宿标准100元/天
A.⑤①②⑦⑨
B.⑤①③④⑧
C.⑤①④⑦⑨
D.⑤①④⑧
A.③④⑥⑧
B.②④⑥⑧⑨
C.③④⑥⑧⑨
D.③④⑦⑧
A.一线
B.二线
C.一、二线
D.三线
A.积极了解大家想法,对那些有跳槽意向的员工进行单独沟通
B.劝告他们认真工作,只要工作有成绩,即使公司被收购一定也会有好的待遇
C.告诉他们公司被收购对他们自己来讲虽然是挑战,但也是一个提高自己的机遇
D.劝告他们静观其变,收购不见得是坏事,与其适应新环境,还不如现在努力工作
A.与中国五矿、中冶集团、中国中冶签订战略合作协议且有重大在跟踪项目的客户(不含省、自治区人民政府)
B.近3年累计签约额超过250亿元或上一年度签约额超过150亿元的地级以上城市及新区政府机构
C.近3年累计签约额超过100亿元或上一年度签约额超过50亿元的省、自治区、直辖市、计划单列市、省会城市所属国有企业,及主导工程发包的政府组成部门
D.近3年累计签约额超过100亿元,或上一年度签约额超过50亿元的钢铁企业
A.含车间主任、班长
B.城市经理、业务主任
C.奶源区域经理、主管及以上人员
D.中共党员
A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费
B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%
C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销
D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇
A.因绩效或红线原因淘汰的员工,不得回聘,集团内其他公司或部门也不得接收
B.奖金分配公正、公平,应以责任贡献、业绩结果为导向,不得以个人喜好、关系亲疏来分配
C.当出现用人大忌时,积极听取人事部门专业意见,或向上级部门反馈分歧,不得隐瞒甚至压制民主意见、一意孤行
D.不得自己传播或纵容团队滋生与公司文化不符的价值观及负面情绪