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第1题
第一次触碰“红线”后，在岗期间六个月内再次触碰“红线”的，对主要责任人给予留用察看处分。如主要
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第2题
凡触碰安全红线性质特别恶劣的给予（)、（)、记大过、（)之一的处分。
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第3题
各单位不应擅自增加“红线”条款，不可结合本单位实际细化防触碰措施。（)
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第4题
（)、（)、（)未做好劳动安全防护属于触碰安全红线。
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第5题
段各级管理人员要加强现场作业过程控制，重点检查督促防止触碰安全红线的措施落实，从管理制度、
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第6题
对触碰安全红线的责任人未进行离岗培训或岗位退出的，每人次核减（)分。
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第7题
施工、维修作业不设防护，触碰了局施工安全红线“19条”的内容，作业人员将受到下岗半年的考核处理。（)
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第8题
工程月度巡检触碰质量红线处罚措施，考核年度出现两项的处罚项目经理及专业总监（)元。
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第9题
凡发生触碰安全“红线”的个人或群体，在年度评先中，取消其所在班组和车间评先资格。（)
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第10题
因装载加固不良、货检漏检或处理不当造成列车在责任区段内处理属于触碰安全红线行为。（)
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第11题
判断：如触碰安全红线构成事故（事件）的，按照集团公司或运营公司相关事规、问责制度规定，对直接责任人给予处理（）
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