如果结果不匹配，请 
更多“负责制订各科绩效中抗菌药物考核指标的部门是()。”相关的问题
第1题
在根据采购活动的分类来组织人员中，( )组负责的是制订采购政策和业务程序，确定采购人员的组成结构，制订部门计划，组织培训，建立采购绩效的评估系统。
A.寻找货源和谈判
B.采购研究
C.运作支持与订单追踪
D.行政管理和支持
第2题
下列关于公共部门绩效指标的描述中，正确的是（)。
A.绩效指标应该保持稳定，不应随环境的变化而变化
B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌
C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立，没有交叉
D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定，以得到他们的支持、理解和合作
第3题
抗菌药物临床应用的基本原则是（）。
A.严格掌握抗菌药物治疗性应用的指征
B.尽早查明感染病原，根据病原种类及细菌药物敏感试验结果选用抗菌药物
C.按照药物的抗菌作用特点及其体内过程特点选择用药
D.综合病人病情、病原菌种类及抗菌药物特点制订抗菌药物治疗方案
E.联合应用抗菌药物必须有明确指征
第5题
（)属于人力资源部的安全生产责任范围。
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
第7题
二级以上的医院、妇幼保健院及专科疾病防治机构应当在药事管理与药物治疗学委员会下设立抗菌药物管理工作组。抗菌药物管理工作组由医务、药学、感染性疾病、临床微生物、护理、医院感染管理等部门负责人和具有相关专业高级技术职务任职资格的人员组成，负责日常管理工作是哪个部门()
A.医务部门
B.药学部门
C.医院感染管理部门
D.医务、药学部门共同
第8题
下列不属于抗菌药物使用情况评价指标的是（）
A．门诊患者抗菌药物使用率
B．住院患者抗菌药物使用率
C．住院患者抗菌药物使用强度
D．门诊患者抗菌药物使用强度
E．特殊使用级抗菌药物使用率、使用强度
第9题
将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系，并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核，为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础的是（）。
A.关键绩效指标
B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
第11题
企业流水线上按标准化操作的工人，他们绩效指标的主要选取方式是（）。A.工作投入B.工作产出C.工作
企业流水线上按标准化操作的工人，他们绩效指标的主要选取方式是（）。
A.工作投入
B.工作产出
C.工作流程
D.初试技能考核
