题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
当你的朋友遇到情感方面的问题时他们都会来找你吗（）
A.完全不符合
B.较不符合
C.不能确定
D.较符合
E.完全符合
暂无答案
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B.你可以为他们带来房地产方面的专业服务和建议，从而避免他们找到其他不良中介。还可以争取获得他们的转介绍
C.朋友多，意味着成交希望越大
A.当你骑车碰了一下别人的车时,你说：对不起,没碰坏哪里吧
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C.当老师到你家家访时,你说：你是无事不登三宝殿啊
D.当同学向你请教问题时,你说：有何见教请说吧
下列的哪一个选项所描述的特征最符合当今美国大公司所有权和管理方面的事实？
A．职业经理人也是拥有多数或接近多数股票的一员，因此他们能做出所有的重大决策，而不用考虑少数股东的需要。
B．职业经理人做出所有的重大决策，董事会一般不干预，除非董事会对管理层失去了信心。
C．职业经理人掌控公司的重要事情，但不用管理公司的基本决策，如生产、新建厂房、推出新产品等，这些都交由作为股东代表的董事会处理。
D．董事会做出所有重大决策，职业经理人负责执行。
E．在股东大会上，通过投票由股东而不是董事会来做出重大决策。
案例:
远翔精密机械公司招聘中层管理者所遇到的困难
远翔精密机械公司在最近几年招募中层管理职位上不断遇到了困难。该公司是制造销售
较复杂机器的公司，目前重组成六个半自动制造部门。公司的高层管理层相信这些部门的经
理有必要了解生产线和生产过程，因为许多管理决策需在此基础上做出。传统上，公司一贯严
格地从内部选拔人员。但不久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏相应的适应他们新
职责的技能。
这样，公司决定改为从外部招募，尤其是招聘那些企业管理专业的好学生。通过一个职业
招募机构，公司得到了许多有良好训练的工商管理专业毕业生作候选人。他们录用了一些，并
先放在基层管理职位上，以便为今后提为中层管理人员做好准备。不料在两年之内，所有这些
人都离开了该公司。
公司只好又回到以前的政策，从内部提拔;但又碰到了过去素质欠佳的间题。不久就有几
个重要职位的中层管理人员将要退休了，他们的空缺急待称职的后继者。面对这一问题，公司
想请咨询专家来出些主意。
问题;(1)这家公司确实存在提拔和招募问题吗？
(2)如果你是招聘方面的咨询专家，你对该公司会有什么建议？
A.今天小学同学相聚，我看到了张明，真想不到当年拿起英语书就头疼的他，竟然能说出一口流利的英语，真得刮目相看了
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D.到了秋天，果实成熟，植物的叶子渐渐变黄，在秋风中簌簌地落下来；北雁南飞，活跃在田间草地的昆虫也都销声匿迹了
