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更多“在企业的初创阶段，与人力资源和物质资源相比，组织资源更是为重…”相关的问题
第3题
发展中国家公务员制度初创阶段的主要特点是（)。
A.人员的殖民地化，体制的殖民地化，迅速法律化，制度与实践相脱节
B.人员本地化，公务员政治化，对公务员缺少监督和控制等
C.公务员职业化原则加强，管理权限下放，注重功绩制，重视人才资源的开发
D.承包政府的很多执行职能，实行绩效工资，扩大聘任制范围，扩大公务员政治权力，加强社会监督
第4题
利用资金资源和人力资源的经营效益与一般国有企业相颉颃的报社是（)A．更生型报社B．准更生型报社C．
利用资金资源和人力资源的经营效益与一般国有企业相颉颃的报社是()
A．更生型报社
B．准更生型报社
C．限生型报社
D．补贴型报社
第6题
现代企业的招聘理念有（)。
A.重视学习能力和团队精神
B.对应聘者坦诚相见
C.应聘者是否与本企业文化相融合
D.招聘过程要树立企业的品质形象
E.招聘需要人力资源部门与直线职能部门配合
第9题
在创业机会的五步评估法（能力、新颖性、资源、回报、承诺)中，能力这一步主要是评估（)。
A.团队成员是否致力于从事这一事业，他们对此是否充满激情
B.创业团队是否能够吸引足够的资金、物质、人力资源
C.该机会是否和团队的能力、知识、经历相匹配
D.产品或服务是否具有非凡的新颖性、独占性或差异性
