首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“人以类聚,物以群分”在职业兴趣上理解是;()

A.人是社会性动物,会自然聚集

B.人是被社会地位自动分类的

C.相似兴趣的人会被相似的职业吸引

D.家庭背景相同的人会自动吸引到一起

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多““人以类聚,物以群分”在职业兴趣上理解是;()”相关的问题
第1题
在职业发展上,性格比()更重要。A兴趣B能力C人格D自我认识

在职业发展上,性格比()更重要。

A兴趣

B能力

C人格

D自我认识

点击查看答案
第2题
霍兰德的职业兴趣理论,其核心假设是人可以分为六大类,即现代型、研究型、社会型、现实型、企业型和科学型。()
点击查看答案
第3题
下列关于职业兴趣表述正确的是()。

A.职业兴趣指个体对某种职业或工作所抱有的消极态度

B.职业兴趣以可塑性为主,不包括稳定性

C.霍兰德把职业兴趣划分为实际型、研究型、艺术型、社交型、事业型和传统型六种

D.库德职业兴趣量表主要用于检查人们广泛的职业兴趣

点击查看答案
第4题
作为青年学生,当我们准备投身到祖国现代化建设的时候,可能会出现社会需要与个人的兴趣、志向相矛盾的情况。在这种情况下,我们应该( )。 ①使自己的选择符合社会的发展要求和人民的根本利益②从实际出发选择自己的成才目标③以自己的兴趣和爱好作为职业选择的出发点④以个人利益的满足作为选择职业的标准

A.①②

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

点击查看答案
第5题
()是指人在最初遇到新的社会情境时,主观上按照以自己旧有经验为基础的理解将情境中的人或事物进行归类所形成的关于人或事物的概念,是社会知觉过程的结果

A.首因效应

B.近因效应

C.印象形成

D.印象

点击查看答案
第6题
()是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

点击查看答案
第7题
体现创新素质的行为包括:()

A.将所学专业与霍兰德职业兴趣各个维度结合,思考相关职业。

B.当身边同学都忙于考证时,探寻这是否是合理的生涯发展行为。

C.课堂上学到新的理论后,立即寻找合适的情境进行运用。

D.求职时,发现一个职位很合适自己。但这一职位原先并不在自己的计划中,依然决定试一试。

点击查看答案
第8题
《评茶员国家职业标准理》要求学员理解学习与茶叶评审有关的5部法律()。

A.人劳动法

B.消费者权益保护法

C.标准化法实施条例

D.产品质量法

E.职业标准法

点击查看答案
第9题
黄老师在课程中提到:生涯最重要的一个单词是什么?()

A.志业

B.兴趣

C.专业

D.职业

点击查看答案
第10题
()的过程,就是要解决个人的兴趣、能力、性格与工作相匹配的问题,帮助个人寻找到与他的个性特征
()的过程,就是要解决个人的兴趣、能力、性格与工作相匹配的问题,帮助个人寻找到与他的个性特征

相一致的职业,或者是工作岗位,把合适的人放到合适的岗位上,从而提高员工的工作效率,实现组织目标。

点击查看答案
第11题
在社会主义社会中,在个人和社会关系上,人的价值包括()。

A.社会对个人的尊重和满足

B.个人对社会的索取和奉献

C.社会对个人的要求和给予

D.个人对社会的理解和认同

E.个人对社会的责任和贡献

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改