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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理开发中，管理培训项目要以（)为核心。A企业经营战略B提高绩效标准C企业经营哲学D人力资源战

管理开发中，管理培训项目要以()为核心。

A企业经营战略

B提高绩效标准

C企业经营哲学

D人力资源战略

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第1题

项目管理中要以业主项目经理为核心，业主项目经理是指()。

A.建设单位的法定代表人

B.建设单位的法定代表人在项目上的全权委托代理人

C.施工单位法人

D.施工项目部负责人

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第2题

人力资源管理系统包括基于战略的人力资源规划系统、人员招聘体系与人力资源配置、基于职业生涯规划的培训开发体系、以职位和能力为基础的薪酬体系和以关键业绩指标为核心的（）体系

A.奖惩管理

B.晋升管理

C.末位淘汰

D.绩效管理

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第3题

在职培训是管理技能开发培训的核心。（）

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第4题

在管理员教程培训中，三级培训的培训对象是（）

A.具有管理潜能的员工

B.具有较高潜力的初级管理人员

C.负责核心流程和多项职能的管理人员

D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者

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第5题

在管理人员教程培训中，二级培训的培训对象是（）

A.具有管理潜能的员工

B.具有较高潜力的初级管理人员

C.负责核心流程或多项职能的管理人员

D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者

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第6题

质理管理原则规定要以（)为核心。

A.环境

B.事

C.物

D.人

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第7题

基层单位综合管理岗的工作主责（）

A.培训教学和科研开发

B.综合协调工作日常管理

C.培训项目管理业务

D.抓好三务公开制度落实

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第8题

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，培训（）单位应监督培训实施单位培训档案的真实性和可追溯性。

A.组织

B.实施

C.计划

D.项目开发

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第9题

以法律法规为支撑，以提高素质为核心，以岗位培训为依据，以专科发展为引领，继续壮大护理队伍的项目实施（）

A.继续贯彻落实《护士条例》，维护护士合法权益

B.增加护士配备，化护士队伍结构

C.建立以需求为导向，以岗位胜任力为核心的护士培训制度

D.不断加强和完善护士分层级管理

E.大力发展专科护理，为病人提供专业的优质护理服务

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第10题

基于顾客价值的顾客关系管理需要以（)为核心主线。

A.取得顾客信任

B.升华顾客关系

C.提高顾客认同

D.提升顾客体验

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第11题

面对当前国内外严峻复杂形势,我局作为中建系统排头兵,国家战略的贯彻者、国民经济的支柱力量,要以供应链创新为抓手,优化管理流程,打通物流、资金流、信息流,打造具有核心竞争力的供应链管理体系,助力企业高质量发展,实现（）

A.采购向供应链转变

B.实现采购向产业链转变

C.实现采购向价值链转变

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