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[主观题]
企业伦理道德要求企业员工"应该怎样做"，需要依靠强制力量来实现。（)
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A.用钉钉日志设置模板"A公司的一天"，由高层管理者每天把公司的最新动态，战报，有意思的人和事儿写到日志里，发送给全员，让一线导购感受到跟组织在一起
B.印刷公司刊物，定期分发到一线门店
C.可以把每天的钉钉启动页面设置成员工生日的祝贺页，在启动页设置员工的头像，姓名以及生日祝词，提升员工的归属感
D.每个月的销售排行榜发送到社交软件群，方便大家进行传播
A.“企业运营应该公开透明，符合伦理道德，尊重劳工社群，保护自然环境，从而既能为股东又能为全社会持续创造价值”
B.“企业应担当的社会职责”
C.“企业应担当的社会义务”
D.“企业运营应该公开透明，符合伦理道德，尊重劳工社群，保护自然环境”
A.“企业运营应该公开透明，符合伦理道德，尊重劳工社群，保护自然环境，从而既能为股东又能为全社会持续创造价值”
B.“企业应担当的社会职责”
C.“企业应担当的社会义务”
D.“企业运营应该公开透明，符合伦理道德，尊重劳工社群，保护自然环境”
A.将项目预算增加10%,吁与团队有关的活动和奖励
B.计划在整个项目中实施团队建设策略
C.要求职能经理在项目之外激励团队
D.将团队安排在一起,以鼓励更多的激励性团队活动
A.忽略甚至开除80%的非骨干人员
B.将更多的工作任务分派给80%的非骨干人员
C.加强对20%的骨干人员的重视
D.将管理人员的百分比严格控制在20%
A.员工看见车间着火，克服紧张心理，帮助灭火
B.员工没有任何安全装备就冲进车间灭火
C.员工认为一点小火不必担心，泼点水就可以了
D.员工认为自己有灭火经验，以前怎样做现在还怎样做
A.坐在一起面对面吃饭
B.和同事边吃饭边聊天
C.员工排队时保持1米以上间距，鼓励员工打餐后回办公室就餐，避免集中在食堂就餐
D.进入食堂不用戴口罩，排队依次取餐
