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[单选题]
李某严重违反用人单位的规章制度,用人单位依照《劳动合同法》单方解除劳动合同,应当事先将单方解除理由通知()。
A.李某
B.当地政府劳动主管部门
C.工会
D.职工代表大会
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A.李某
B.当地政府劳动主管部门
C.工会
D.职工代表大会
A.劳动者
B.用人单位
C.仲裁委员
D.劳动者、用人单位
A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
B.劳动者在转正后被证明不符合录用条件
C.劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失
D.怀孕女职工严重违反企业规章制度
A.试用期间不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职营私舞弊,对用人单位造成严重利益损害的
D.被依法追究刑事责任的