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[主观题]

员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位()以上者,应进行二、三级安全教育,经考核合格后,方可从事新岗位工作。

员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位()以上者,应进行二、三级安全教育,经考核合格后,方可从事新岗位工作。

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第1题
20世纪90年代以来,通过各方面的改革,我国经济持续快速健康发展,国内生产总值跃居世界前列;但同时,其中国企改革就使2600万职工下岗,党中央实行一系列社会保障制度,确保了下岗职工的最低生活保障和再就业。这段资料表明( )。

A.解放、发展生产力是社会主义本质的重要内容

B.解放生产力只是社会形态变革的任务,我国社会主义社会根本任务是发展生产力

C.消灭剥削、消除两极分化是社会主义发展的根本方向和要求

D.革命是解放生产力,改革也是解放生产力

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第2题
预防职业生涯中期危机的管理措施有()。

A.帮助再就业

B.加速员工组织化

C.落实内部晋升计划

D.赋予员工以良师角色

E.安排富有挑战性的工作

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第3题
工作轮换是一种短期的工作调动,属于工作设计的内容之一,指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作,目的在于让员工积累更多的工作经验。()
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第4题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外,还应进行工作交接,交接具体内容各单位依据员工岗位确定,不需填写《离职、转岗人员交接表》。()
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第5题
新上岗、转岗、提职职工必须进行路局、单位、车间三级安全教育及其它规定的安全教育,经培训考试合格后,持证上岗。()
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第6题
城市社区再就业是解决下岗职工再就业问题的有效途径。()

城市社区再就业是解决下岗职工再就业问题的有效途径。()

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第7题
再就业机会少会延迟退休年龄。()

再就业机会少会延迟退休年龄。()

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第8题
《劳动法》规定,劳动者因工作调动需解除劳动合同的,应当提前30日以()形式通知用人单位。

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第9题
在2005年政府工作报告中,把扶持再就业的范围扩大到哪类人员A.城镇新增劳动力B.高校毕业生C.集体

在2005年政府工作报告中,把扶持再就业的范围扩大到哪类人员

A.城镇新增劳动力

B.高校毕业生

C.集体企业下岗职工

D.复员退伍军人和农村富余劳动力

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第10题
举报反映,党员干部钱某拒不执行党组织对其工作调动的决定,钱某的行为属于违反党的政治纪律。()
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第11题
1982年维也纳老龄问题世界大会提出必须解决保障、保护及维持()A.老年收入的问题B.老年再就业问题C

1982年维也纳老龄问题世界大会提出必须解决保障、保护及维持()

A.老年收入的问题

B.老年再就业问题

C.老年医疗问题

D.养老保险问题

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