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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间的说法,错误的是()。

A.到期后不能上班满足条件可发病假工资

B.不得终止劳动合同

C.期限最长不得超过6个月

D.原工资待遇不变

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第1题
在新修订的《工伤保险条例》中,可以被认定为工伤的情形不包括:()。

A.患职业病的

B.工作时间内发生的意外伤害

C.工作时间前后发生的事故伤害

D.鼠标手

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第2题
职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”不应当认定为工伤。()
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第3题
我国《劳动法》中规定劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇()。

A.退休

B.患病、负伤

C.失业

D.生育

E.因工伤残或者患职业病

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第4题
下列情况不能认定为工伤的是()。

A.患职业病的

B.上下班途中受机动车伤害的

C.醉酒致伤的

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第5题
在HSE管理体系中,造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破话的事件称为()。

A.灾害

B.毁坏

C.事故

D.不符合

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第6题
危害是指可能造成人员伤害、职业病的根源或者状态。()
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第7题
根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

因工外出期间,由于工作原因发生事故不落不明的

在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的

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第8题
用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法()。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

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第9题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果、职业病危害事故应急救援措施。()
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第10题
因防止、制止国家的、集体的财产或者他人的财产、人身遭受侵害而使自己受到损害的,由侵权人承担赔偿责任;可以给予适当补偿的是()。

A.受益人

B.受害人

C.第三人

D.国家:民政部门

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第11题
某股份有限公司系上市公司,由于近期公司内部发生一些重大变化与事故,证券交易所决定暂停其股票上市。该公司发生的重大变化与事故可能是:( )

A.公司因偷税漏税被税务机关发现处以罚款

B.持有公司股本总额为人民币2000万元

C.公司已连续3年不仅未能提取法定公积金,并且再三支取法定公积金的

D.公司在财务会计报告中虚假作账,隐瞒亏损真相,致使股民遭受严重损失

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