题目内容
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[单选题]
会员2020年10月10日通过消费累计成为置地白金卡，2020年10月11日至2021年10月9日会员共消费70000元，2021年10月11日又消费30000元，会员应为什么卡级？()
A.银卡
B.金卡
C.白金卡
D.黑金卡
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B.诉讼时效为2020年7月7日-2022年7月6日
C.诉讼时效为2020年10月11日-2023年10月10日
D.诉讼时效为2020年7月7日-2023年7月6日
A.2007年8月30日
B.2007年7月10日
C.2007年9月20日
D.2007年10月1日
A.2021年6月1日
B.2020年6月1日
C.2020年1月1日
D.2021年1月1日
A.10月24日
B.11月5日
C.10月31日
D.11月10日
A.2021年7月15日
B.2021年7月1日
C.2021年9月1日
D.2021年10月1日
A.7月1日
B.8月1日
C.9月1日
D.10月1日
2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。
要求：
根据上述资料，分析回答下列小题。
关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是（）。
A.甲公司与郑某可约定试用期 B.甲公司可随时通知郑某终止用工 C.甲公司与郑某可订立口头用工协议 D.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同
A.糖醋蒜
B.奶豆腐
C.纳豆
