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[主观题]

目标管理的概念是美国管理学家()在《管理的实践》一书中首先提出的。

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第1题
1954年美国管理学家杜拉克在()一书中提出了“目标管理与自我控制”的主张。

A.《科学管理原理》

B.《管理的实践》

C.《工业管理和一般管理》

D.《第五项修炼》

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第2题
目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的,其主要特点有()

A.上级制定目标

B.员工参与管理

C.自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视评价成果

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第3题
美国管理学家卡茨(Robert·L·Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()

A.技术技能

B.会计技能

C.人事技能

D.安全技能

E.概念技能

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第4题
由美国管理学家彼得.德鲁克创立的,被称为“管理中的管理”的是()A.质量管理B.人力资源管C.目标

由美国管理学家彼得.德鲁克创立的,被称为“管理中的管理”的是()

A.质量管理

B.人力资源管

C.目标管

D.作业管理

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第5题
美国管理学家斯隆在本世纪20年代,针对企业实行多样化生产经营所带来的复杂管理问题,提出了一种比较适宜多元化管理的组织结构形式,这便是()

A、直线职能制

B、事业部制

C、矩阵制

D、控股型制

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第6题
根据美国管理学家波特的价值链理论,以下企业经营活动属于基本增值活动的是()

A.人力资源管理

B.生产加工

C.科技开发

D.采购

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第7题
《行政行为——行政组织中的决策过程的研究》一书是美国管理学家古德诺写的。

参考答案:错误

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第8题
美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要()

A.思维能力

B.管理能力

C.人际关系

D.权力

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第9题
美国管理学家麦克兰认为人的基本需要有()

A.生理需要

B.成就的需要

C.安全需要

D.权力的需要

E.依附的需要

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第10题
根据美国管理学家塞利士对非正式群体的分类,如果群体行为有良好的计划性,群体成员大多数从事判断性工作,而且是单独操作,那么该群体的类型是()

A.冷淡型

B.乖僻型

C.保守型

D.策略型

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第11题
木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律,由美国现代层级组织学奠基人、管理学家()最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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