题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
无论是什么类型的企业，制度和流程规范化的最终目的是为了让创始人更好的管住员工。（)
无论是什么类型的企业，制度和流程规范化的最终目的是为了让创始人更好的管住员工。()
参考答案：错误
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
无论是什么类型的企业，制度和流程规范化的最终目的是为了让创始人更好的管住员工。()
参考答案：错误
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“无论是什么类型的企业，制度和流程规范化的最终目的是为了让创始…”相关的问题
A.根据风险评估结果设置有效、可执行的控制措施，根据内外部环境变化及时调整、完善重大风险应对策略和措施，将风险控制在可接受范围内
B.将风险管理要求、风险控制措施及内部控制手段等纳入制度建设，推进风险管理和内部控制的流程化、规范化
C.持续完善风险管理和内部控制制度，及时将法律法规等外部监管要求转化为内部规章制度，持续完善内部管理体系
D.对已发生的风险事件进行影响分析，并制定针对性解决方案，将风险影响程度降到最低
产品设计工艺部门从产品改进的角度，质量部门从质量提高的角度，生产人员从库存或实际生产过程考虑会提出BOM变更申请，由于影响范围很广泛，要求通知到所有相关部门，而且对BOM的变更的管理规范化和实现变更的流程化，就需要加强产品变更处理。
A.以客户为中心，从客户视角进行流程建设优化
B.要有全局视野，局部最优不等于全局最优
C.聚焦主流程建设，确保主流程清晰、顺畅、高效
D.既标准化和规范化，又保持灵活性，不僵化
E.在流程中落实企业的管控要求，保证业务运行的可靠性
F.让流程优化成为企业的一种文化、习惯
