关于加强工勤人员管理要求是()
A.各级各类医疗机构要加强对保安、保洁及负责医疗废物收集转运等工勤人员管理
B.对涉及接触高风险人群,重点部门和科室岗位进行相对固定的人员安排和轮换,尽量减少交叉接触
C.要对参与病例或无症状感染者转运、排查、救治、医疗废物收集处置等相关工作人员采取封闭管理措施,防止因管理不善造成的疫情传播扩散
ABC
A.各级各类医疗机构要加强对保安、保洁及负责医疗废物收集转运等工勤人员管理
B.对涉及接触高风险人群,重点部门和科室岗位进行相对固定的人员安排和轮换,尽量减少交叉接触
C.要对参与病例或无症状感染者转运、排查、救治、医疗废物收集处置等相关工作人员采取封闭管理措施,防止因管理不善造成的疫情传播扩散
ABC
A.所有工作人员接受相关法律法规的培训
B.医务人员接受医疗废物分类,包装袋,及时交接登记等培训
C.保洁人员接受医疗废物分类,包装袋等培训
D.医疗废物收集及管理人员主要接受收集,运送,暂存,移交等培训
E.以上都对
B.不聚集聊天
C.严格控制各类人员到其他科室、部门走动,尽量避免跨院区开诊、就医
D.重点控制保洁人员在科室、部门间的无序流动
E.工作人员要主动婉拒和谢绝非必须的交往交流聚会活动,上下班“两点一线”,非必要不外出,确保家人、同事、患者和医院安全
F.落实分时段就餐,加大就餐座位间距,宜同向排列,避免面对面就餐,就餐时应尽量避免交谈交流
A.感染管理专职人员参加各级卫生行政部门组织的相关培训班及学术活动
B.微生物室工作人员参加继续教育项目学习、座谈等,培训时间每年不少于4学时
C.医护人员参加继续教育项目、新上岗人员岗前培训、面对面指导、科内学习等,每年不少于4学时
D.工勤人员院内培训、现场面对面指导等,每年不少于1次,新上岗保洁人员由保洁公司主管负责培训
E.建立培训考核机制,将考核成绩与科室绩效及个人业务考核挂钩
A.医疗废物暂存处应当有严密的封闭措施,设有工作人员进行管理,防止非工作人员接触医疗废物。
B.医疗废物宜在暂存处单独设置区域存放,尽快交由医疗废物处置单位进行处置。
C.用1000mg/L的含氯消毒液对医疗废物暂存处地面进行消毒,每天一次。
D.医疗废物产生部门、运送人员、暂存处工作人员以及医疗废物处置单位转运人员之间,要逐层登记交接,并说明其来源于新型冠状病毒感染的肺炎患者或疑似患者。
A.3 2
B.5 3
C.7 3
D.7 2
A.持续做好门诊预约管理
B.持续做好探视家属管理(体温检测及健康码、分时段预约探视、全程戴口罩)
C.持续做好防疫物资管理
D.持续做好病区诊疗管理(分病区/分时段开展诊疗活动、减少不必要的外出诊疗行为)
E.持续做好工作人员管理(医务人员、工勤护工保安等人员)
A.普通病房医护人员必须全程戴医用外科口罩或以上防护级别口罩
B.保洁人员、工勤人员全程戴颗粒物防护口罩(KN95)
C.鼻咽拭子采样人员须全程戴N95或医用防护口罩
D.保安全程戴医用口罩
A.通道内的定期消毒全体人员严格执行培训后上岗制度
B.依据岗位性质及工作特点确定不同人员的培训内容,所有进入污染区人员需重点培训
C.熟练掌握新型冠状病毒感染的肺炎防控知识、方法与技能,提高防控意识
D.开展所有工勤、安保人员的院感培训,协助做好环境清洁消毒、患者转运、患者陪检及医疗废弃物处置等