对于存在工会经费收支管理不规范、制度落实不到位、财务资料不完善等问题的,将根据()进行考核
A.公司财务制度
B.公司纪委监察考核办法
C.公司审查审计监督考核办法
D.公司组织绩效考核办法
D、公司组织绩效考核办法
A.公司财务制度
B.公司纪委监察考核办法
C.公司审查审计监督考核办法
D.公司组织绩效考核办法
D、公司组织绩效考核办法
A.工会委员会汇报材料:工会工作整体开展情况
B.工会主席汇报材料:工会经费管理使用情况
C.经审会主任汇报材料:工会经审工作情况
D.财务负责人汇报材料:工会经费收支管理情况
A.不得支取现金
B.不得办理现金收支
C.在开户时报人民银行当地分支机构批准,批准后可支取现金
D.可取现,支取现金应按照国家现金管理的规定办理
A.《中层管理人员问责办法(暂行)》
B.《员工奖惩管理暂行规定》
C.《员工违规违纪失职行为处理细则》
D.《企业工会管制制度办法》
A.纪律松散,不落实出乘标准化作业
B.精力不集中,带情绪开车
C.行车设备老化,技术结构不合理
D.安全管理规章、制度的适用性存在缺陷
A.案件办理中出现弄虚作假或违规合并、拆分案件等不规范情形的
B.涉烟案件经费管理中,存在超额、超范围支付费用,以及程序违规等不规范情形的
C.利用职权插手干预工程项目建设、招标采购活动,存在打招呼、搞变通,影响企业正常生产经营秩序的
D.违反内部监管相关规定,情节轻微的
A.纪律松散,不落实出乘标准化作业
B.精力不集中,带情绪开车
C.行车设备老化,技术结构不合理
D.安全管理规章、制度的适用性存在缺陷
A.整顿一批管理不规范的安全培训机构和考试机构
B.淘汰一批不具备基本条件的安全培训机构和考试点
C.查处一批培训制度不落实的生产经营单位
D.曝光一批违法违规典型案例,进一步规范安全生产培训秩序,提升培训考试质量
A.加强财务
B.物资采购管理
C.审计监督
D.经费统计