题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
护理人员调配应急预案中遇重大、复杂、紧急抢救等突发事件,报告程序为()
A.护士长—-科护士长—护理部主任
B.护士长—-科护士长—护理部主任—分管院长
C.护士—护士长—科护士长—护理部主任—分管院长
D.护士—-科护士长—护理部主任—分管院长
E.护士—-护士长—护理部主任
答案
C、护士—护士长—科护士长—护理部主任—分管院长
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A.护士长—-科护士长—护理部主任
B.护士长—-科护士长—护理部主任—分管院长
C.护士—护士长—科护士长—护理部主任—分管院长
D.护士—-科护士长—护理部主任—分管院长
E.护士—-护士长—护理部主任
C、护士—护士长—科护士长—护理部主任—分管院长
A.目的是确保有效应对突发公共卫生事件,加强我院护理人员对紧急事件的处理能力,有效保障护理质量及患者安全
B.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理,不需要对其进行培训、考核及应急演练
C.原则上需要保证护理安全,满足临床护理需求;有效应对突发公共卫生事件;根据伤(病)情调配相应的急救小组
D.应该结合医院实际,组建应急护理组在全院范围内科学、动态的调配
E.护理部有权向各科抽调护理人员,被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务
A.配合全员工作的需要、负责全院护理人员常态工作的调配
B.负责科室紧急情况下调配护理人员参加应急工作
C.负责调配护理人员参与突发公共卫生事件抢救工作
D.负责其他工作需要的护理人员调配
A.以合理动态调配全院护A、理人力资源为原则,贯彻落实护理垂直管理
B.执行护士长—护理部二级紧急调配及突发公共卫生事件、大规模抢救护理人力资源应急调配方案
C.护理部紧急情况下全院护理人员统一管理和调配
A.从业人员
B.从业人员和相关人员
C.相关人员