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[单选题]

事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及()纳入绩效工资。

A.地区附加津贴

B.津补贴

C.其他补贴

D.其他费用

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第1题
公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,根据考核结果发放,可采取灵活多样的分配方式和办法。根据实际情况,在绩效工资中可设立岗位津贴和()奖励等项目。

A.绩效

B.考核

C.综合目标考核

D.年终

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第2题
事业单位员工工资包括基础工资和()。

A.岗位工资

B.绩效工资

C.级别工资

D.固定工资

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第3题
政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括( )。

A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长

B.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资

C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变

D.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

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第4题
按照个人所得税法的相关规定,居民个人取得全年一次性奖金包括()。
按照个人所得税法的相关规定,居民个人取得全年一次性奖金包括()。

A.年终加薪

B.实行年薪制一次性发放的年薪

C.实行绩效工资一次性发放的绩效工资

D.月薪

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第5题
某企业所得税会计采用应付税款法核算,适用的所得税率为33%。2000年度该企业实现的会计利润总额为1
000万元,该企业2000年度其他有关资料如下: (1)年度内计入投资收益的债券投资利息收入为50万元,其中国库券的利息收入为35万元; (2)年度内实际发放的工资为120万元,而税务机关核定的计税工资为100万元;(3)全年企业按会计折旧方法计提的折旧总额为70万元,而按税法规定的折旧方法计算的折旧额应为40万元。 要求: (1)上述三项资料是否产生所得税差异?若产生所得税差异,请指明是永久性差异还是时间性差异; (2)计算2000年该企业的应纳税所得额和应纳所得税; (3)编制计算应缴所得税和实际上缴所得税的会计分录。

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第6题
《永州市公园广场管理条例》规定,在公园和广场内的经营者应当证照齐全,按照()、()依法经营,遵守公园和广场管理规定,接受公园和广场管理机构及相关行政管理部门的监督管理()

A.批准范围

B.经营范围

C.指定地点

D.核定地点

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第7题
下列说法中属于事业单位的主管部门的主要职责的是()。

A.组织本部门事业单位国有资产的清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作

B.负责本级事业单位国有资产收益的监督管理

C.研究建立事业单位国有资产安全性、完整性和使用有效性的评价方法、评价标准和评价机制,对事业单位国有资产实行绩效管理

D.监督、指导本级事业单位及其主管部门、下级财政部门的国有资产管理工作

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第8题
一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的()A.信息B.资源C.

一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的()

A.信息

B.资源

C.财富

D.规范

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第9题
绩效工资(metit pay)

绩效工资(metit pay)

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第10题
薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为()

A.基本工资

B.激励工资

C.绩效工资

D.福利

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第11题
《人民日报》报道,实施的北京《改革市场准入制度优化经济发展环境若干意见》,在企业注册资本缴付、经营范围核定
等方面均有较大突破。该《意见》强调支持引导原有国有企业、集体企业按照现代企业制度的要求进行公司制改造,完善法人治理结构;组建企业集团母公司、股份有限公司,或国有企业、集体企业改制为公司时,允许以企业净资产、股权作价出资。据此回答以下各题。
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