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搜集就业信息要早准备。()

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第1题
求职时要做好准备,掌握恰当的求职技巧,充分展示自己的才能和优势。其中不包括()。

A.搜集就业信息

B.掌握面试技巧

C.善于推销自己

D.面试时打扮时髦艳丽

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第2题
在搜集就业信息时,应注重搜集具体用人单位的信息。下列不属于具体用人单位()。

A.经营业绩

B.发展方向

C.工资待遇

D.父母意愿

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第3题
就习惯型购买决策而言,消费者主要依赖的信息来源是外部信息搜集。()
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第4题
摄像机故障时,可通过“一键搜集”日志信息用于问题定位,“一键搜集”的日志包括设备基本配置信息、操作日志、告警日志、错误日志等。()
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第5题
下列关于案例法教学编辑的描述,正确的是()。

A.案例法教学法是由美国哈佛大学首创的,在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎

B.编辑编写过程主要包括确定目标、搜集信息、写作、检核和定稿

C.写作要按照一定的结构形式,将搜集到的信息组合起来,形成案例

D.有时信息的采用还要征得有关机构或人员的同意

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第6题
常规日常型热点,早策划、早准备、巧发布,提前发布你的内容,会让你有一个传播发酵期,更有利于在节气当天,在海量内容中脱颖而出。()
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第7题
公共就业服务机构在信息采集的过程中,只需收集劳动者的信息即可。()
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第8题
公共就业服务机构在提供岗位推荐和用人推荐服务时,不可采用自动匹配的方式推荐岗位信息和求职信息。()
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第9题
失业人员的领金期限、就业失业状态、法定退休年龄可通过失业保险参保缴费记录、身份证信息等内部信息比对确定。()
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第10题
各高校要认真审核本校毕业生的就业协议书、劳动合同等就业证明材料,逐人排查虚假就业等情况()
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第11题
涉及组织外部环境的信息主要包括宏观经济形势、人口和社会发展趋势、就业市场状况、政府政策等。()
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