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[单选题]

小王和某单位签定了一份劳动合同,约定小王从2020年5月开始在该单位工作,没有约定合同终止日期,这份合同属于( )。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.有劳动期限的劳动合同

D.以完成一项工作为期限的劳动合同

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B、无固定期限的劳动合同

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第1题
小王是单位连续工作满1年的女职工,劳动合同约定工资为1000元/月,这也是当地的月最低工资标准。对此,以下说法正确的有()。

A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高

B.小王可以享受每年5天的带薪年休假

C.单位应对小王进行职业安全保护

D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视

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第2题
建造师张某与某建筑施工公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,和公司约定试用期转正后的工资为10000元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元。

A.1500

B.5000

C.6000

D.8000

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第3题
马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同,合同约定了试用期,同时约定合同生效时间为5月1日,则试用期最晚应当截止于()。

A.11月1日

B.8月1日

C.7月1日

D.6月1日

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第4题
王某有房屋一间,租给好友李某居住,约定的租赁期限是3年。在第二年的时候,王某因车祸不幸去世,该房
屋由其女小王继承。小王()。

A.有权解除租赁合同、收回房屋,因为小王是房屋的新的所有人

B.有权解除租赁合同、收回房屋,但应当给李某适当补偿

C.无权收回房屋,应当与李某再签订房屋租赁合同

D.无权解除租赁合同、收回房屋,因为李某依原租赁合同的承租使用权对房主继续有效。

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第5题
某单位与职工签订了两次固定期限劳动合同,都约定了相应的试用期,该单位的做法违反国家相关法律法规。()
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第6题
根据我国劳动合同法的规定,下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有()

A.已在甲公司连续工作12年的张工程师

B.与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工

C.已在甲公司当保安1年3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王

D.甲公司招聘的特需人才孙某

E.甲公司财务负责人刘某

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第7题
某社区中的空巢老人越来越多,社会工作者小王计划加强他们的非正式支持体系建设,使其拥有更多的幸福感和获得感。小王的下列做法中,属于加强非正式支持体系建设的工作由()。

A.与社区居委会合作,定期探望空巢老人

B.与外地子女约定时间,和老人进行视频联系

C.与志愿者合作,定期为空巢老人开展上门服务

D.与老龄办协商,在社区实施老年助餐补贴计划

E.与民政部门联系,为符合条件的空巢老人提供救助

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第8题
下列帮些情形需要办理失业登记()
下列帮些情形需要办理失业登记()

A.小李办理农转非后,通过努力找到一份餐饮企业服务员的工作

B.老张办理农转非后,一直以开水果店谋生,一个月前由于经营不善倒闭,失去了生活来源

C.小刘大学毕业后,通过努力实现了创业

D.小王刑满释放后,还没有找到工作,且其属于本市非农业户籍劳动力

E.小赵上个月与其用人单位解除了劳动关系,且属于本市非农业户籍劳动力

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第9题
下列选项中,存在有效合同的有()。

A.老王到老刘家,花了20块钱,买了10斤苹果

B.甲公司的经营范围是冷饮,甲公司与乙公司签订了一份木材买卖合同,乙公司对甲公司的经营范围毫不知情

C.小王捡得一块手表,然后以非常低的价格卖给了小刘

D.老张在田里捕获了一只野鸡,并以500元的价格卖给了老孙

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第10题
某企业运维人员小王基于阿里云弹性伸缩(Auto Scaling)配置了一个完整的弹性伸缩方案,通过
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第11题
某建筑企业的管工小王在上岗时,精力集中,在工作时间不做任何与工作无关的事情,他的这种表现突出体现了管工任劳任怨的基本要求。()
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