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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组织处理人员过剩的方法分为以下几类（)。

A.永久性裁员

B.将人员重新分配到有需求的工作岗位上

C.在减少成本的条件下保留过剩的人员

D.增员

E.保持现状

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第10题

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