下列关于HSE管理人员任职要求描述不正确的是()
A.具有与从事工作相关专业大学专科及以上学历
B.具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格或相关专业注册安全工程师
C.具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格,以及相关专业注册安全工程师
D.具有与从事危险化学品生产或储存相关的安全环保、工艺、技术、设备等技术或管理岗位3年及以上的从业经历
C、具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格,以及相关专业注册安全工程师
A.具有与从事工作相关专业大学专科及以上学历
B.具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格或相关专业注册安全工程师
C.具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格,以及相关专业注册安全工程师
D.具有与从事危险化学品生产或储存相关的安全环保、工艺、技术、设备等技术或管理岗位3年及以上的从业经历
C、具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格,以及相关专业注册安全工程师
A.可以文件筐测验施测于将请一批优秀的任职者和一批无管理经验的任职者,以检验其测评区分度
B.文件的主题应突出,文件的描述要以此为核心
C.文件素材应该从任职者的实际工作中来
D.文件筐的评价标准通常只需由出题专家拟定
A.《HSE作业指导书》和《HSE作业计划书》属于HSE管理体系中同层次的文件
B.《HSE作业指导书》的内容和要求不随项目变化而变化,是相对固定的作业文件,在一定时期内应保持相对稳定
C.《HSE作业指导书》主要是在作业计划书的基础上,是对作业计划书的补充
D.《HSE作业指导书》是基层组织执行作业的HSE行为准则
A.对一般从业人员,授权中国证券业协会管理
B.对高级管理人员的任职资格实行核准制
C.对董事、监事实行备案制
D.对保荐代表人实行注册制
A.对于证券公司的违法违规行为,合规负责人尽管已经按照监管要求尽职履责,但不能免除监管机构的监管职责
B.证监会可对证券公司违规事项中负有直接责任的高级管理人员采取责令参加培训等行政监管措施
C.证券公司监事未能勤勉尽责,致使公司存在重大合规风险的,证券业协会可以责令证券公司予以更换
D.证监会根据审慎监管的原则,可以提高对行业重要性证券公司的合规管理要求,并可以采取增加现场检查频率、强化合规负责人任职监管、委托外部专业机构协助开展工作等方式加强合规监管
A.要把专业技术水平高、业绩突出、原则性强的专家充实进评委库,调整不符合要求的人员,实现评委库的动态管理
B.鼓励政府公务员、行政管理人员、人事干部进入评委库
C.各级评委会,除主任委员和副主任委员外,其他评委必须从评委库中随机产生
A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C.职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订
D.应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者
A.钙RNI为600mg/d
B.维生素A的RNI为310μREA/d
C.维生素D的RNI为20μgREA/d
D.铁RNI为9g/d
A.钙RNI为600mg/d
B.维生素A的RNI为310μgREA/d
C.维生素D的RNI为20μgREA/d
D.铁RNI为9g/d
A.有从事业务所要求的注册资本、固定场所、设备设施
B.有符合条件的股东或者发起人
C.有符合国家规定任职条件的董事、监事、高级管理人员和其他人员
D.有健全的公司治理结构,内部控制和风险管理制度