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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业的管理者一定要有一种危机意识,这种最大的危机意识是()

A.行业竞争的危机意识

B.企业文化的危机意识

C.市场竞争的危机意识

D.人员管理的危机意识

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第1题
指导合作型模式是一种最常见的单向性,在护理活动中,患者有一定的主动性,这种主动性是以执行护
理人员的意志为基础,以主动配合为前提的。()

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第2题
年薪虚股制作为一种新的技术设计,是将企业高级人才年薪中利润分享报酬的一部分以现金的形式支付,而将其余转化为实体股份,这种股份应规定一定的持有期限,到期后一次或分批以现金形式兑现。()
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第3题
优秀管理者的技能是一种稀缺商品,较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。()A.正确B.错误

优秀管理者的技能是一种稀缺商品,较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。()

A.正确

B.错误

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第4题
以下关于融资偏好理论的主要观点阐述正确的是()。

A.管理者首先是选择普通股,其次是债券,最后才是普通股

B.管理者对融资次序选择的考虑是基于财务信号和信息的不对称

C.投资者一定会选择最佳的资本结构

D.在相同条件下,一种资产的价值越容易变动则对这种资产价值的看法越不统一

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第5题
现代企业的出资者按投入企业的资本额享有所有者权益,这种权益表现在资产受益权、重大决策权、选择管理者的权利。企业破产时,出资者只以投入企业的资本额对企业债务承担有限的责任。这些情况表明现代企业具有的特征是

A.产权清晰

B.权责分明

C.政企分开

D.管理科学

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第6题
网络营销是建立在()作为支撑的网络基础上的,企业实施网络营销必须要有一定的技术投入和技术支持。

A.资金

B.人力资源

C.政策

D.高新技术

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第7题
在动作技能学习的早期阶段,教师的示范不宜过快。这种现象的最适当解释是()A.人的短时记忆容量有限

在动作技能学习的早期阶段,教师的示范不宜过快。这种现象的最适当解释是 ()

A.人的短时记忆容量有限

B.学习应循序渐进

C.防止过早出现疲劳

D.先要有准备动作

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第8题
企业柔性财务管理决策制度文化是由企业的财产制度,即企业的性质所决定的,亦受()和企业自身的特点的影响,与企业财务管理者的素质也有一定的关系。

A.个人素质

B.内部环境

C.社会经济环境

D.法律环境

E.文化环境

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第9题
一个成功的企业一定要有完善的治理结构、( )。

A.有竞争力的核心技术

B.有创新精神的企业家及管理团队

C.积极和谐的企业文化

D.严格的规章制度

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第10题
当国际企业发生职位空缺时,管理者通常首先考虑的是从内部提升人员进行填补,这种方法最大的弊端是
【 】

A.未被提升人员的士气可能受损

B.可能因提升而产生内部不和

C.导致内部近亲繁殖现象

D.需要较强的管理制度约束

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第11题
我们应该找到一种有益于健康的好方法,那么这种办法一定就是体育锻炼,我们应该将它悄悄带入我们的生活。()
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