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第2题
一位副总经理认为他的一个下属具有担任高层管理工作的潜能。在以下方法中，哪一种对于挖掘该下属的潜能最为有效（)。
A.副总经理将他的评价告诉该下属，并与其建立起顾问关系
B.用更高级的绩效标准来评价该下属的工作业绩
C.签订一个绩效合同，只有完成这些任务才能将其提拔到高层管理岗位
D.宣布该下属有望得到提升，并在同事面前加以表扬
第3题
根据《关于进一步加强公路工程建设项目招标投标管理工作的通知》（湘交基建〔2019〕10号)规定，在评标办法中设置“企业信用加分”项,施工监理招标采用综合评估法的企业信用加分占总评分的（)。
A.2%-3%
B.5%-6%
C.3%-4%
D.5%-8%
第6题
对于在非本土领域内从事管理工作的人员来说，了解其所在国的文化显得非常重要。（)A．正确B．错误
对于在非本土领域内从事管理工作的人员来说，了解其所在国的文化显得非常重要。()
A．正确
B．错误
第7题
（)代表了西蒙对于决策的理解。A．决策是“一种社会过程”、“一种社会——技术系统”B．决策就是做决定C．管
代表了西蒙对于决策的理解。
A．决策是“一种社会过程”、“一种社会——技术系统”
B．决策就是做决定
C．管理就是决策，决策贯穿于管理的全过程
D．决策是一个过程
第8题
对于管理者来说，进行授权最直接的原因是（)。A．使更多的人参与管理工作B．充分发挥骨干员工的积极性
对于管理者来说，进行授权最直接的原因是()。
A．使更多的人参与管理工作
B．充分发挥骨干员工的积极性
C．让管理者有时间做更重要的工作
D．减少管理者自己的工作负担
第9题
高级会计师的基本职责是( )。
A.负责草拟和解释、解答一个地区、一个系统的财务会计法规、制度、办法
B.组织和指导一个地区或一个部门的经济核算和财务会计管理工作
C.一个系统的经济核算和财务会计管理工作
D.培养中级会计人才
第11题
下列关于一个创业公司在不同的阶段，对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是（)。A在初
下列关于一个创业公司在不同的阶段，对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。
A在初创阶段，关键在于创业团队的“人治”。
B生存立足阶段，关键在于固化完善核心流程和制度，特别是关于质量管理和人力资源管理等方面的制度和流程。
C在成功阶段，制度和流程将着眼于如何更有效地发挥每个部门的协调效应，会更注重于像组织流程、风险管理、营销管理等。
D创业制度的建立是基于创始人的需要，以创始人为导向。
