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[单选题]
履历分析项目权重的确定依据是()。
A.项目的数量
B.岗位的特点
C.评价项目的可检验性
D.项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度
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A.项目的数量
B.岗位的特点
C.评价项目的可检验性
D.项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度
A.确定绩效指标
B.划分绩效指标的权重
C.评价者和被评价者进行沟通
D.修订绩效指标体系
A.项目监理机构提供
B.项目招标人提供
C.投标人测算确定
D.招标人和中标人协商确定
A.确定中标人的权利属于招标人
B.确定中标人的依据是评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人
C.依法必须进行招标的项目,招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人
D.定标应在投标有效期结束前30天完成
E.中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并与招标人在中标通知书发出之日起30日内订立书面合同