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[多选题]

以下哪些属于祥生集团产业()

A.房地产开发

B.物业服务

C.主题乐园运营

D.建筑安装

E.商业运营

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房地产开发物业服务建筑安装商业运营

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第1题
以下哪些选项属于天福集团房地产配套产业()

A.房产居间、物流运输

B.商业运营、工程施工

C.金融投资、物业管理

D.网络科技、营销策划

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第2题
2021年,集团严格落实“四个不摘”要求,保持各项重点帮扶措施、工作力度总体稳定,以下哪些属于继续开展的帮扶()。

A.民生帮扶

B.产业帮扶

C.智志帮扶

D.扶贫帮扶

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第3题
某房地产集团高调进军矿泉州、粮油、蓄牧业等产业,这种新业务发展战略属于()

A.同心多化战略

B.跨行业多角化战略

C.水平多角化战略

D.市场渗透战略

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第4题
以下哪些服务是包含在瑞祥集团提供的七大服务内的()

A.订制弹性福利

B.在线积分兑换

C.生日专属福利

D.企业食堂服务

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第5题
以下哪些属于江苏省内(含地市)的三产单位()

A.江苏鑫顺能源产业集团有限公司

B.国网江苏电动汽车服务有限公司

C.江苏方天电力技术有限公司

D.国网江苏省电力工程咨询有限公司

E.江苏兴力工程管理有限公司

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第6题
()位于杭州东站板块,以生态高效的办公楼,生态化的智慧设计,特色商业街区等成为城市产业导入及功能升级的典范

A.祥生浙江总部

B.祥生区域中心

C.杭州祥生中心

D.浙江祥生中心

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第7题
祥生集团的战略定位是()

A.美好生活运营商

B.美好生活服务商

C.幸福生活运营商

D.幸福生活服务商

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第8题
万豪国际集团亚太区现任首席执行官是()

A.阿恩·索伦森

B.施康瑞

C.何国祥

D.李雨生

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第9题
YJ集团是一家以房地产为主产业链的跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经
十几年的拼搏,现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等为一体的连锁化、整体化、系统化、全新规模化产业,位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿元,员工2万余人,在北京、上海、武汉及浙江等全国8个省、市已打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑。 该集团公司非常重视人才的选拔与培养,集团领导决定在公司内部建立一支培训师队伍。人力资源部在公司内部发布公告,马上就有40多名符合报名条件的人员报了名,如何从这40名应聘者中选出符合条件的培训师?面试是不可或缺的,除了面试,是否还可以考虑其他的选拔方法呢?如笔试、无领导小组讨论等。这些问题一直在困扰着大家,特别是人力资源部主管招聘工作的张副经理。 请根据本案例,回答以下问题: (1)企业选配培训师的基本标准是什么? (2)在组织面试中应该注意避免哪些常见问题? (3)如何采用无领导小组讨论,它具有哪些优势?

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第10题
某集团企业经营房地产.汽车销售.服装机械等产品,该企业断定其服装机械产品正面临一个衰退的产业环境,于是尽可能地提高产品价格,合理确定品种数量.渠道数目和顾客数量,降低成本,从现有资产中取得最大现金流,同时,尽可能避免进一步的投资支出。这种战略属于()

A.巩固战略

B.紧缩战略

C.收割战略

D.放弃战略

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第11题
祥生地产集团的战略愿景是()

A.有影响力的、并创造价值的幸福生活运营商

B.有影响力的幸福生活运营商

C.创造价值的幸福生活运营商

D.有影响力并创造价值

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