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[判断题]

在职业生涯晚期阶段,每个人都面临着自身工作、家庭和个人发展三个方面的问题,正确处理好这三者的关系,求得一种适当的平衡,也是处于这一阶段的员工必须完成的重要任务。()

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第1题
在公共部门人员职业生涯的(),第一项工作对新员工今后的职业发展成功与否有着重大影响。

A.中期阶段

B.晚期阶段

C.早期阶段

D.后期阶段

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第2题
每个人的职业生涯作为一种动态发展历程,是根据个人在不同阶段的需求而不断蜕变与成长的,这体现了职业生涯的()。

A.阶段性

B.发展性

C.独特性

D.终生性

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第3题
在检查岗位职责时什么是最重要的评估标准?()

A.工作职能中所有要做的工作和需要的培训都有详细的定义

B.职责清晰,每个人都清楚自己在组织中的角色

C.强制休假和岗位轮换被执行

D.绩效得到监控和提升是基于清晰定义的目标

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第4题
关于现代科学技术提出的伦理问题,下列说法正确的是()。

A.目前大多数的国家、政府和研究者都对克隆人表示强烈的反对

B.国际社会及各国政府的制约是确保生物技术健康发展的必要条件

C.科学家与工程师的个人觉悟、道德情操、思想品德、献身科学的勇气及高尚的人文精神,都将对21世纪生物技术的发展起到极大的推动作用

D.科学家和科研工作者在进行生命研究时,特别是进行生物技术的实践过程中,时时都面临着道德选择

E.基因工程技术的产生与发展始终受到社会伦理层面的审视与质疑,其原因在于,除了自身的科学价值和经济价值之外,它总是与伦理与法律进行对阵

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第5题
张刚是公司技术部的副经理,今年50岁,在公司工作了整整12年,从普通的技术员做到目前的职位,他
工作勤奋,技术过硬,也有一定的管理能力,今年,张刚参加了公司内部竞聘的选拔,申请了技术部经理的职位,由于有其他竞争者技术能力和管理能力都比其更胜一筹,张刚竞聘未能成功,根据公司规定,参加内部竞聘上岗的年龄不得超过40岁,张刚未来在公司晋升的可能性已经不大。请问:张刚目前处于职业生涯哪个阶段,面临哪些困境结合你的学习,你认为应当怎样帮助他进行自己的职业生涯规划。

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第6题
下列关于莫瑞的需要理论的叙述不正确的是()。

A.人类有12种生物性需要和28种非生物性的需要

B.每个人不一定同时都存在着各种需要

C.有的人可能只体验到其中几种需要

D.需要仅仅取决于自身的因素

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第7题
每个人的职业生涯都不是靠“单枪匹马”实现的。这体现了职业生涯的()。

A.发展性

B.阶段性

C.互动性

D.终身性

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第8题
职业生涯晚期个体面临的最首要问题是职业生涯的即将终结。()
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第9题
入职阶段在教师整个的职业生涯中并不是很重要的一个阶段。(辨析题)
入职阶段在教师整个的职业生涯中并不是很重要的一个阶段。(辨析题)

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第10题
在员工早期职业阶段,组织职业生涯管理的主要任务是通过上岗培训,增加其对组织的认同感。()
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第11题
在施恩的职业生涯发展阶段中,充当应聘者、新学员的阶段是()。

A.进入工作世界

B.基础培训

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

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