题目内容
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[单选题]
协商确定的劳动定额标准，应当是（)以上的职工在法定工作时间或者劳动合同约定的时间内能够完成的工作量。
A.60%
B.90%
C.80%
D.70%
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A.申请人就先申请人的确定不愿协商或者协商不成的,商标局驳回所有申请人申请
B.两个或两个以上的商标注册申请人同日申请的,商标局初步审定并公告使用在先的商标,驳回其他人的申请,不予公告
C.两个或两个以上的商标注册申请人同日使用的,各申请人可以自收到商标局通知之日起30日内自行协商确定先申请人,并将书面协 议报送商标局
D.商标局初步审定并公告申请在先的商标
A.是企业内部劳动者在劳动活动中相互结合的组织形式
B.正确处理劳动者在劳动活动中分工与协作的关系
C.调整和改善劳动组织形式的管理活动
D.确定劳动者在劳动活动中地位的手段
A.各类合同的纳税人是立合同人，包括保人，但不包括证人、鉴定人
B.在国外书立在国内使用的应税凭证其纳税人是使用人
C.电子形式签订的各类应税凭证的当事人
D.凡由两方或两方以上当事人共同书立的应税凭证，由双方协商确定纳税人，协商不成的双方各缴纳应纳税额的50%(当事人各方都是印花税的纳税人)
E.在中国境内书立、使用、领受税法所列举凭证应履行纳税义务的单位和个人，都是印花税的纳税人
A.任何处罚的公正性，只能是相对的，不是绝对的。绝对公正的处罚，是一种理想化的标准，不具有可操作性。
B.对违反交通规则的处罚不是一种目的，而是一种手段。
C.违反交通规则的处罚对象，应当是所有违反交通规则的人。
D.任何处罚，只要有法规依据，就是公正的。
E.如果每个违反交通规则的人被处罚的可能性均等，那么，对其中任何一个人的处罚都是公正的。
原产地是货物的生产地，原产地规则的核心内容是()
A．确定货物原产地的判断标准
B．确定补偿标准
C．确定原产地与非原产地的经济关系
D．以上都不正确
