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更多“把人员的发展看作达成组织目标的手段，会增加个人与组织之间的价…”相关的问题
第2题
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是（)。A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向B制定了
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。
A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向
B制定了组织目标，不利于管理者进行决策
C目标达成度是业绩考核的基本依据
D组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段
第6题
规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手段的是（)A.组织战略B.组织权力C.组织资源D.组织
规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手段的是()
A.组织战略
B.组织权力
C.组织资源
D.组织结构
第7题
是企业在社会主义市场经济体制条件下，为求得企业生存和长期稳定地发展，而对企业新产品开发
的竞争域、新产品开发的目标、达成目标的途径和方法的总体谋划。
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A．技术进步
B．技术创新
C．新产品开发
D．新产品开发战略
第9题
人们对于领导的理解,往往因侧重点不同而有差异。孔兹、杜平、坦宁鲍姆、赖特、阿里吉斯关于领导的理解分别是()。
A.一门促使其部署充满信心、满怀热情来完成任务的艺术
B.领导即行使权威与决定
C.经意见交流的过程所实行出来的一种为了达成某个目标的影响力
D.领导不凭借特权、组织权力或外在形势而说服和指挥他人
E.领导即有效的影响
