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第1题
激励理论主要分为三种类型，下列哪一项不是三种类型之一？（)
A.马斯洛的需要层次理论
B.内容型理论
C.过程型理论
D.行为改造理论
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第2题
下列理论中属于内容型激励理论的是()
A.期望理论
B.挫折理论
C.成就需要理论
D.目标理论
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第3题
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有()
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.ERG理论
E.公平理论
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第4题
下列理论中，属于内容型激励理论的是()
A.期望理论
B.目标理论
C.挫折理论
D.成就需要理论
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第5题
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？（)
A.人力资源规划
B.关键人才的开发培养
C.组织激励与薪酬管理
D.组织文化和团队建设
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第6题
下列哪一项不属于悬索桥的计算理论？（)
A.线弹性理论
B.挠度理论
C.有限位移理论
D.有限条理论
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第9题
下列哪一项不属于数一的内容（)。
A.高等数学
B.线性代数
C.微积分
D.概率论与数理统计
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第11题
下列哪一项不属于全面质量的内容 ()
A.持续改进
B.操作一体化
C.工作环境
D.质量自我保障
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