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[多选题]
劳动争议仲裁员应当符合下列哪些条件()。
A.曾任审判员
B.从事法律研究、教学工作并具有高级职称
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年
D.律师执业满5年
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A.曾任审判员
B.从事法律研究、教学工作并具有高级职称
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年
D.律师执业满5年
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A.是劳动争议当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B.与劳动争议有利害关系的
C.与劳动争议当事人、代理人由其他茨系，可能影响公正仲裁的
D.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
E.有当事人有其他关系的
A.曾任审判员的
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的
D.律师执业满3年的
A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理，依法作出裁决结果的法律文书
B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期
C.裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章
D.对于当庭裁决的劳动争议案件，应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件，当庭发给裁决书
A.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围
B.适用法律、法规确有错误的
C.仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的
D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
E.劳动争议仲裁机构无权仲裁的
A.是本案当中人或者当事人、代理人的近属的
B.与本案有利害关系的
C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D.私自会见当事人、代理人、或者接受当事人、代理人的情况送礼的
