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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工培训的目标有（）

A.补充知识

B.发展能力

C.转变观念

D.交流信息

E.提高素质

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第1题

汽车维修企业通过培训可以帮助员工和企业实现的目标有（)。①更新知识②发展能力③转变观念④交流信息

A.①②④

B.①②③

C.①②③④

D.②③④

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第2题

组织中对员工培训的目标包括（)。

A.补充知识

B.发展能力

C.转变观念

D.交流信息

E.便于提拔

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第3题

通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的()目标。

A.提高员工适应变化的能力

B.实现组织的发展目标

C.实现个人的发展目标

D.补充和延续普通学校教育

E.以上说法都不对

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第4题

企业人力资源规划员工培训计划的目标有

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第5题

有关学习准备中的发展目标有哪些（）

A.A.好奇好问

B.B.学习兴趣

C.学习习惯

D.学习能力

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第6题

组织目标有两个层次：一是组织的正式目标，而是组织成立的（)

A.保教目标

B.发展目标

C.个人目标

D.集体目标

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第7题

1986年9月29日，邓小平指出，进行政治体制改革总的目标有三条，包括巩固社会主义制度、()和发扬社会主义民主。

1986年9月29日，邓小平指出，进行政治体制改革总的目标有三条，包括巩固社会主义制度、（)和发扬社会主义民主。

A.建立社会主义法治国家

B.巩固和扩大党的统一战线

C.发展社会主义生产力

D.调整生产关系

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第8题

（）主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。

A.自我开发

B.职内培训

C.学习充电

D.职外培训

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第9题

以下描述中不属于员工培训目标的是（)。

A.使员工不断更新知识，开拓技能

B.满足组织的人力资源需求

C.改进员工的动机、态度和行为

D.使员工适应新要求，更好地胜任各种级别的职务

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第10题

培训是任何用来发展雇员的知识、技巧、行为或________，以有助于达到组织目标的系统化过程。

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