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[单选题]

人际技能对于()来说是更重要的技能。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第1题
下列关于管理者技能的表述正确的有()

A.技术技能对于基层管理者最重要

B.人际技能对于高层管理者最重要

C.概念技能对于高层管理者最重要

D.概念技能对于中层管理者最不重要

E.人际技能对于基层管理者最不重要

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第2题
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()。A.人际技能B.领导技能C.技术技能

与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()。

A.人际技能

B.领导技能

C.技术技能

D.概念技能

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第3题
研究表明,()是大多数管理者必须具备的技能中最重要的一种技能。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.学习技能

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第4题
‌对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是()技能。‎

A.技术

B.人际

C.领导

D.概念

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第5题
有一种技能对于所有层次管理者来说,重要性大体相同,它就是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第6题
“我的英语有多好?”对任何学习英语的人来说是最重要的一个问题。知道这个问题的答案不仅有助于你的
信心,而且如果你想取得更多的进步,知道这个答案是有用的,因为一旦知道已经达到一个水平,你就会开始向下一个水平进军。考试在学习过程中发挥另外一个重要作用——考试证明学习者在一种语言中是否熟练。通过语言考试远不只是激励了自己在语言方面的自尊。如果你想到英语国家去念大学,或者你想找一份需要英语技能的工作的话,通过语言考试那就至关重要了。

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第7题
对于目前所在岗位, 业务技能已经比较熟练了,不需要在更深入钻研学习了。()
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第8题
什么是“可转移性”?请解释为什么这一特征对于新毕业的学生来说是很重要的(或者不是很重要的)?

什么是“可转移性”?请解释为什么这一特征对于新毕业的学生来说是很重要的(或者不是很重要的)?

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第9题
对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低
层管理人员的技能要求应该是()

A.技术技能、人际技能、概念技能

B.人际技能、概念技能、技术技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.概念技能、技术技能、人际技能

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第10题
罗伯特•卡茨认为管理者应该具备的技能包括技术技能、人际技能和()技能。
罗伯特•卡茨认为管理者应该具备的技能包括技术技能、人际技能和()技能。

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第11题
说明你为什么认为根据候选人的价值观,以及根据常用的甄选标准,如技能和经验等来进行候选人甄选很重要(或不

说明你为什么认为根据候选人的价值观,以及根据常用的甄选标准,如技能和经验等来进行候选人甄选很重要(或不重要)?

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