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员工激励主要靠的是物质激励方式()

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第1题
松下先生经常采用“感情激励”,包括:拍肩膀、送红包、请吃饭。这种“感情激励”的方式()。

A.是一种物质激励

B.是一种精神激励

C.体现了物质激励和精神激励的结合

D.体现了内外激励的结合

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第2题
通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为()。A.物理治疗B.物质激励C.心理治疗D.精神

通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为()。

A.物理治疗

B.物质激励

C.心理治疗

D.精神激励

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第3题
个人激励薪酬是对员工个人绩效的奖励,它是从早期的()与()工资发展而来,以后逐步发展成为以个体绩效激励为基础的付薪方式。

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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》对员工的奖励主要分为()、()、()。

A.精神激励

B.物质激励

C.群众评价

D.晋升晋级

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第5题
某单位为过生日的员工送上祝福的短信这种激励方式属于关怀激励。()
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第6题
激励X理论下的员工,可以运用以下哪种方式()?

A.激发其能力

B.鼓励

C.寄予期望

D.指导和控制

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第7题
()是指当一个人的行为符合社会的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。

A.物质激励

B.精神激励

C.正向激励

D.负向激励

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第8题
饭店反激励方式运用得当,就能有效地促进员工恪尽职守()
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第9题
晨会中可以用组织员工一起跳舞、做游戏、讲笑话等方式对员工进行激励。()
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第10题
_______是指有计划地指导一个新近员工,使之对所属机构、所任工作及其同伴有所了解并能采用适当的
方式加以适应。

A.战略计划

B.晋升

C.工作评价

D.非系统化

E.激励

F.报酬

G.定位

H.工作描述

I.选拔

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第11题
协助中间商进行人员培训,提供市场调研及资金方面的支持等。这些对中间商的激励方式属于()

A.物质激励

B.精神激励

C.建立密切的联系

D.企业支持

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