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[多选题]
用人单位（）、（）、（）有关账册、材料，或者不设账册，致使基本养老保险费无法确定的，税务机关按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。没有上月缴费数额的，税务机关根据该单位的经营状况、职工人数等有关情况，按规定确定应缴数额。
A.伪造
B.变造
C.故意毁灭
D.保存
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A.伪造账册、材料，致使无法确定失业保险费应缴费额的
B.变造账册、材料，致使无法确定失业保险费应缴费额的
C.故意毁灭账册、材料，致使无法确定失业保险费应缴费额的
D.不设账册，致使无法确定失业保险费应缴费额的
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料
C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料
D.职业病危害防护设施，应急救援设施及其他有关资料
1.该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？()
A.是
B.否
C.视公司经营情况
D.根据个人能力和表现
2.以下可以签订无固定期限合同的是()。
A.双方同意
B.用人单位一方决定
C.劳动者要求
D.市场情况决定
3.上述案例中，在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同？()
4.关于无固定期限合同说法正确的是()。
A.无确定终止时间
B.可以由双方当事人协商选择是否签订
C.同一用人单位连续工作满十年以上，且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求
D.当约定的工作或工程完成后
E.有终止时间
