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[多选题]

各单位应当依据相关要求建立培训考核制度、人员培训档案,应长期保存,直至员工离职。未经培训并考核合格的,不得在机场区域内参与服务保障工作。

A.培训内容

B.培训时间

C.培训学时

D.考核试卷和考核成绩

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第1题
如何构建完善的急诊高危孕产妇绿色通道()

A.加强育龄期妇女问诊

B.非产科首诊孕妇的安全管理

C.进行信息标识,实现优先就诊

D.建立演练、培训与考核制度

E.以上均是

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第2题
湖南省综合评标专家库建立评标专家个人档案,详细记录评标专家()等相关信息,作为评标专家考核管理、复审续聘的依据。

A.基本信息

B.职业道德

C.评标抽取情况

D.培训与再教育

E.惩戒记录

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第3题
关于生产经营环节清真管理要求中,描述正确的是()。
A.各单位的生产经营场所及办公场所应当与非清真食品的加工厂、屠宰场保持一定的距离

B.各单位的生产经营环境应符合《食品安全法》及当地出台的《清真食品管理办法》的有关要求

C.委托加工产品,接受委托的单位应当为清真食品生产经营单位;若委托非清真食品生产经营单位,委托单位必须派驻有清真饮食习俗的少数民族员工对原料采购、生产、仓储、运输过程进行监督,并严格按照本管理办法的规定执行相关管理要求

D.集团所属的各企业在采用对外承租、委托加工、销售等合作情况,在终止合作时,由该企业负责及时收回我方授予的品牌和清真使用权的相关证件及材料,并通告合作方情况

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第4题
各单位应对进入重大风险影响区域的从业人员,每年至少组织开展一次安全防范、应急逃生避险和应急处置等相关培训和演练。

A.一月

B.半年

C.季度

D.一年

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第5题
45.各单位对会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料应当建立档案,妥善保管。()

45.各单位对会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料应当建立档案,妥善保管。( )

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第6题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外,还应进行工作交接,交接具体内容各单位依据员工岗位确定,不需填写《离职、转岗人员交接表》。()
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第7题
用才制度不包括()。

A.考核制度

B.培训制度

C.奖惩制度

D.职务升降制度

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第8题
银行业金融机构董事、高级管理人员任职资格,涉及反洗钱相关的要求,包括以下哪项:()。

A.不得有故意或重大过失犯罪记录

B.熟悉反洗钱和反恐怖融资法律法规,接受了必要的反洗钱和反恐怖融资培训

C.通过银行业机构组织的包含反洗钱和反恐怖融资内容的任职资格测试

D.申请材料中应当包括接受反洗钱和反恐怖融资培训情况报告及本人签字的履行反洗钱和反恐怖融资义务的承诺书

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第9题
属于降低虚假签收投诉措施的有()。

A.严抓业务员出门时间,确保业务员准点出门,保证业务员派送质量

B.放入驿站、快递柜需经客户同意后方可操作,对入驿站、快递柜有历史投诉记录或客户明确表示不允许放入驿站、快递柜的,务必派签电联按客户要求派送

C.加强业务员服务态度教育,对服务态度导致客户投诉的,设立内部管控制度进行考核约束

D.抽查业务员、客服电话准确性接听及时性,并建立内部考核制度,保障客户沟通渠道畅通

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第10题
下列各项制度中属于公务员制度管理环节的是()

A.考核制度

B.奖励制度

C.纪律制度

D.职务升降制度

E.培训制度

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第11题
申请维修人员基础执照的条件中,对于维修经历说法不正确的一项是()。
A、具有中专(含)以上航空技术相关专业学历,并且独立从事所申请专业的航空器维修工作累计在2年(含)以上,其中在申请之日前1年应当持续从事所申请专业的民用航空器维修工作

B、独立从事所申请专业的航空器维修工作累计在3年(含)以上,其中在申请之日前1年应当持续从事所申请专业的民用航空器维修工作

C、经过民航总局批准的培训机构培训

D、符合A或B中的一项维修经历要求便可

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