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[判断题]

愿景有三个层次,分别是个人愿景(小)、团队愿景(中)、组织愿景(大)()

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第1题
建立共同愿景有三条原则:1、要重视个人愿景,不能排斥压制;2、要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景;3、共同愿景,应随形势和环境而变化()
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第2题
建立共同愿景就要排斥压制个人愿景()
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第3题
共同愿景是团队的学习和行动的目标,与个人愿景无关()
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第4题
建立共同愿景应随形势和环境而变化,要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景,重视个人愿景,不能排斥压制()
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第5题
建立共同愿景重在过程,愿景的实现是有止境的()
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第6题
学习型组织强调的修炼内容有()。

A.不断地追求自我超越

B.善于改善心智模式

C.善于为组织建立共同愿景

D.彻底改造流程

E.善于学会系统思考

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第7题
建立共同愿景重在过程,愿景的实现永无止境()
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第8题
共同愿景可以为组织中每一个人所分享;是“我”的愿景,也是“我们”的愿景()
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第9题
共同愿景的描述只能定性不能定量()
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第10题
共同愿景的最高修炼境界是奉献()
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第11题
长远目标和共同愿景的设置是防止短期行为、促使企业健康发展的有效保证。()

长远目标和共同愿景的设置是防止短期行为、促使企业健康发展的有效保证。()

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