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[单选题]

对人力资本理论提出质疑,认为教育并不提高人的能力,只是用来区别不同人的能力的手段,这种观点属于()。

A.冲突论

B.文凭理论

C.结构功能论

D.劳动力市场理论

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第1题
人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷
是()

A.忽视了教育的其他社会功能

B.有教育万能论的倾向

C.忽视了劳动力市场中的其他筛选标准

D.夸大了教育对人力资本的作用

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第2题
人力资本理论认为,人力资本是通过投资形成的,而教育投资是人力资本投资的核心。()
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第3题
传统人力资本理论认为,只有个人的知识、技能和体力才对财富起作用。()
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第4题
以下活动属于人力资本投资的是()

A.各级正规教育

B.在职培训活动

C.健康水平的提高

D.对孩子的培养

E.购买生产设备

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第5题
X:当一种很少发生但却很严重的工业事故发生时,人们的反应是认为这种事故越来越频繁了。这种想法是
没有道理的。毕竟,在某一把扑克中摸到4张A这一稀有的事并不增加将来某把牌摸到4张A的机会。Y:正相反,该看法是合理的,因为它使人们感觉到他们以前没感受到的危险,并采取预防措施来防止类似事故在未来发生。Y反驳X观点的企图,在下面哪一项中得到最好的描述?

A.它对X所进行的类比的恰当性提出质疑。

B.它使X未能考虑人们对严重事故的反应是多么不同这一点变得很明显。

C.它将判断合理性的基础转变为对实用性的考虑。

D.它对人们为什么形成错误观点提出一种替代性的解释。

E.它对X的假设“一件事的发生足以改变人的信仰”提出了挑战。

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第6题
以下关于财政支出增长的理论,表述正确的是()。

A.政府活动扩张理论认为影响财政支出增长的因素包括政治因素和经济因素

B.梯度渐进增长理论认为财政支出增长的内在因素是公民可以忍受的税收水平的提高

C.皮考克和威斯曼利用置换效应、审视效应和收入效应分析了外在因素对财政支出增长的影响

D.经济发展阶段论认为随着经济发展进入成熟阶段,财政支出会转向以教育、保健和社会福利为主的支出结构

E.非均衡增长论有力地解释了我国改革开放以来财政支出的增长

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第7题
()提出人力资本投资理论。

A.西奥多·舒尔茨

B.泰勒

C.德鲁克

D.梅奥

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第8题
现代人力资本理论认为,个人的道德素质、信誉、和社会关系也应属于人力资源的内容。()
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第9题
下列关于人力资本理论的理解,不正确的是()。

A.人口质量重于人口数量

B.教育投资是人力资本投资的核心

C.人力资本投资作用小于物力资本投资作用

D.教育投资的收益率高于物力投资的收益率

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第10题
提出人力资本理论的学者包括()

A.威廉·配第

B.库兹涅茨

C.舒尔茨

D.贝克尔

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第11题

采购人认为供应商对采购文件提出的质疑成立,而且可能影响中标、成交结果的,在(),可以继续开展采购活动。

A.发布采购文件变更公告后

B.认为依法通过澄清或者修改可以继续开展采购活动的,澄清或者修改采购文件后

C.采购文件经财政部门审查同意后

D.采购文件澄清或修改的内容经质疑供应商认可后

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