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第2题
背景资料： FQ公司是一家工业物业管理公司。为了提升公司的管理水平，公司招聘了一位名叫许志远的工
商管理硕士担任公司人力资源部经理。他有6年的相关工作经验，对现代人力资源管理的理论有自己的见解。许经理上任不到两个月，便决定对公司管理人员进行工作分析，以形成管理人员的工作说明书。他把自己的想法向分管副总经理石刚进行了汇报，然而石刚不以为然。到年底时，许经理知道公司有一个部门负责人会议，他恳请石总在会上把工作分析项目向公司部门负责人布置一下。当许经理在会上说明工作分析项目时，部门负责人大多数表示没有时间配合，石总也表示这个项目以后再说。许经理想要做的工作分析项目也就此搁浅。问题：（1）工作分析准备阶段有哪些具体内容？
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（2）结合材料说明许经理工作分析项目搁浅的原因是什么？
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第3题
在汽鼓内使用电动洗管器清洗排管时，指定操作电动机开关的工作人员应站在能看到或听到汽鼓内工作人员的地方，以便随时根据汽鼓内工作的需要，操作电动机的开关，操作电动机的人员()担任其他工作。
A.可以
B.不准同时
C.经批准可以
第4题
列车在区间内装卸车时，装卸车（)应（特殊情况不能亲自办理时指派胜任人员)在《行车设备检查登记簿》内登记，注明装卸车辆数、地点、品名、时间和接触网是否需要停电等内容。
A.负责人
B.驻站联络员
C.防护员
D.司机
第7题
2008年1月，西京市财政局派出审计组对国有大型企业华夏集团的会计工作进行检查。检查中了解到以下
情况： (1)2007年2月，该厂会计人员钱某脱产学习半年，会计机构负责人周某指定出纳员孙某临时兼管钱某的会计档案保管工作，未办理会计工作的交接手续。 (2)2007年3月，会计人员赵某调离该厂，在会计机构负责人周某的监交下，赵某将自己负责的会计账簿移交给会计人员李某。但李某在交接中因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题。 (3)2007年4月，会计机构负责人周某调离该厂，该厂厂长夏某任命自己的爱人刘某为会计机构负责人，刘某又任命自己的弟弟刘小某在该厂的会计机构中担任出纳，并由刘小某兼管债权债务账目的登记工作。 (4)2007年7月，夏某根据职工代表大会的建议，解聘了总会计师王某，并任命会计人员宋某担任该厂的总会计师。 要求：根据上述资料和相关法规，回答以下问题： (1)会计人员钱某脱产学习6个月，是否需要办理会计工作的交接手续？并说明理由。 (2)出纳孙某临时兼管钱某的会计档案保管工作是否符合规定？并说明理由。 (3)会计人员赵某对于所移交会计资料的合法性、真实性、完整性，能否以会计资料已移交为由推脱责任？并说明理由。 (4)接替人员李某因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题，是否对该会计资料负法律责任？并说明理由。 (5)夏某任命自己的爱人刘某为会计机构负责人是否符合规定？并说明理由。 (6)刘某任命自己的弟弟刘小某在该厂的会计机构中担任出纳，并由刘小某兼管债权债务账目的登记工作是否符合规定？并说明理由。 (7)夏某解聘总会计师王某，并任命会计人员宋某担任该厂总会计师是否符合规定？并说明理由。
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第8题
营业网点设置稽核监测信息核查岗，由（)担任，实行A£¯B角制，负责稽核监测信息的核查反馈和问题整改。
A.营运主管
B.具备高级柜员岗位权限(或网点负责人)的人员
C.柜员
D.客户经理
第11题
拌和站技术负责人应由具备()，且具有两年以上拌和站技术管理工作经验的人员担任。
拌和站技术负责人应由具备（)，且具有两年以上拌和站技术管理工作经验的人员担任。
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A.中专及以上文化程度
B.工程师及以上职称
C.大专及以上文化程度
D.助理工程师及以上技术职称
